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员工看到的企业内部的变化通常是由（）引发的。
参考答案
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考题
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的是()。
A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
考题
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战,下面关于组织变化的说法不正确的()
A.变化只是组织某个阶段具有的特征B.员工通常是组织发生变化的一个因素C.通常情况下，组织的的内部变化是由外部变化引起的D.消费者看到的往往是组织输出的变化，即新服务或新产品的出现
考题
变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。A、变化只是组织某个阶段具有的特征B、员工通常是组织发生变化的一个因素C、通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的D、消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
考题
单选题企业内部依法设置的，由企业方代表、员工代表和福利事业单位工作人员共同组成的，管理员工福利事业的机构是（）A
员工福利机构B
员工住宅管理机构C
员工生活管理机构D
员工文体管理机构
考题
单选题变化对于大多数组织来说是一个重大挑战，下面关于组织变化的说法不正确的是（）。A
变化只是组织某个阶段具有的特征B
员工通常是组织发生变化的一个因素C
通常情况下，组织的内部变化是由外部变化引起的D
消费者看到的往往是组织输出的变化即新服务或新产品的出现
考题
单选题服务利润链表明（ ）。[2008年真题]A
企业获利能力的强弱主要是由忠诚的员工决定的B
员工的满意度是由企业内部服务质量决定的C
顾客价值决定着企业获利能力D
员工的满意度直接决定着顾客满意度
考题
多选题银行一定要关注借款人的（）对公司经营的影响。A管理水平B管理架构C人员变化D员工士气变化E企业内部人员的道德风险
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