考题
绩效沟通是考评者通过一定的方法和手段将绩效考评结果信息提供给被考评者,并与被考评者面对面地沟通其绩效结果的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
构成绩效管理系统的要素有( )。(A)考评者(B)被考评者(C)绩效指标(D)考评方法(E)考评程序与考评结果
考题
绩效考评的首要程序是()。A、确定绩效考评标准B、制定计划C、分析评价D、绩效考评反馈与结果运用
考题
中小型企业绩效考评的内容主要包括( )
A.工作总结B.员工自我评价C.分类考评D.考评沟通E.结果运用
考题
团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（ ）。A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
考题
以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（ ）。
A.绩效考评结果与培训 B.绩效考评结果与管理
C.绩效考评薪酬 D.绩效考评人员配置
考题
绩效管理系统的组成要素包括（）。A . 绩效指标
B . 考评方法
C . 考评程序
D . 考评结果
E . 考评者与被考评者
考题
一个完备的绩效管理系统，应当对（ ）做出明确规定。
A.绩效考评的考评标准 B.绩效管理的方向
C.绩效考评的指标体系 D.实施绩效考评的期限
E.绩效考评结果反馈的步骤
考题
（ ）的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法
B.绩效考评标准
C.绩效考评过程
D.绩效考评结果
考题
银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。（ ）
考题
()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法
B:绩效考评标准
C:绩效考评过程
D:绩效考评结果
考题
基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。A． 绩效考评后台系统
B． 绩效考评实施系统
C． 绩效结果分析系统
D． 绩效数据处理系统
E． 绩效结果储存系统
考题
绩效管理系统包括()。A.绩效考评后台系统
B.绩效考评实施系统
C.绩效考评标准系统
D.绩效考评前后系统
E.绩效结果分析系统
考题
基于信息化绩效考评的实施流程包括()。A.绩效考评体系的调查
B.绩效考评体系的构建
C.实施绩效考评
D.考评结果分析
E.考评评估分析
考题
()直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。A:行为过程型的绩效考评指标
B:品质特征型的绩效考评指标
C:工作结果型的绩效考评指标
D:工作方式型的绩效考评指标
考题
绩效管理信息系统组成部分不包括（ ）。A． 绩效考评后台系统
B． 绩效考评实施系统
C． 绩效考评结果分析系统
D． 绩效考评的辅助系统
考题
绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。A、绩效考评工作计划B、绩效考评工作流程C、考评结果的反馈和运用D、考评工作的评价
考题
中小型企业绩效考评的内容主要包括（）。A、工作总结B、员工自我评价C、分类考评D、考评沟通E、结果运用
考题
绩效考评的实施过程包括哪些内容？（）A、确定考评内容B、选择考评者C、分析考评结果，辨识误差D、反馈考评结果E、绩效考评管理
考题
（）不属于绩效管理系统的构成部分。A、绩效考评构建系统工程B、绩效考评后台系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
考题
绩效考评的步骤（）A、计划B、技术准备C、资料准备D、分析评估E、结果运用
考题
多选题绩效考评的步骤（）A计划B技术准备C资料准备D分析评估E结果运用
考题
单选题（）不属于绩效管理系统的构成部分。A
绩效考评构建系统工程B
绩效考评后台系统C
绩效考评实施系统D
绩效结果分析系统
考题
单选题以下有关绩效考评反馈体系设计的说法，不正确的是（）。A
绩效考评结果与培训B
绩效考评结果与管理C
绩效考评薪酬D
绩效考评人员配置
考题
单选题绩效考评的最后一个环节也是最关键的一个环节是（）。A
绩效考评工作计划B
绩效考评工作流程C
考评结果的反馈和运用D
考评工作的评价
考题
单选题绩效考评的首要程序是（）。A
确定绩效考评标准B
制定计划C
分析评价D
绩效考评反馈与结果运用