测评过程的主要衡量指标。

考题确定人事测评指标就是确定测评的( )和用来衡量这些维度的“尺子”。A. 维度B. 内容C. 范围D. 效果

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考题选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评标准刚性弱 C:测评指标具有灵活性 D:测评标准刚性强 E:强调测评过程客观性

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考题选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评的过程强调客观性 C:测评指标具有灵活性 D:结果体现为分数或等级 E:测评标准具有机动性

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考题信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的指标，一般来说信度和效度越高的测评工具，科学性就越高。

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考题人员测评过程的主要衡量指标包括（）A、误差B、信度C、效度D、常模E、准确度

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考题选拔性测评的特点有（）。A、强调测评的区分功能B、测评标准刚性强C、测评过程强调客观性D、测评指标具有灵活性E、测评指标具有系统性

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考题测评结果的可靠性主要靠效度来衡量。

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考题在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）A、人员测评的标量B、人员测评的准则C、人员测评的有指数导工作D、人员测评指标

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考题人事测评指标是表现人事测评对象特征状态的一种形式，是测评人员进行人事测评时所依据的统一测评准则。它是衡量人事测评是否客观，合理的关键指标，也是尽可能减少测评过程中“（）”的手段之一。

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考题人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度和广度，主要包括（）、（）、（）

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考题衡量转换过程效率的主要指标有哪些？

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考题城市化质量指标的衡量是多指标的测评，等于是城市化的复合性指标。

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考题衡量客户满意测评的指标有（）A、抱怨率B、购买商品数C、销售力D、服务态度

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考题实操测评的流程是（）。A、测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果B、测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果C、衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果D、题库-测评人-测评排期-测评-输出结果

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考题在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）A、由企业来确定测评指标体系B、测评指标必需能够控制C、测评指标体系要考虑到消费者的特性D、测评指标主要是定性指标

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考题按照广告运动总体过程来看，评价和检测广告运动的最终指标是（）。A、事中效果测评B、事前效果测评C、事后效果测评D、唤起购买效果测评

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考题判断题城市化质量指标的衡量是多指标的测评，等于是城市化的复合性指标。A 对B 错

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考题多选题衡量客户满意测评的指标有（）A抱怨率B购买商品数C销售力D服务态度

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考题填空题人事测评指标是表现人事测评对象特征状态的一种形式，是测评人员进行人事测评时所依据的统一测评准则。它是衡量人事测评是否客观，合理的关键指标，也是尽可能减少测评过程中“（）”的手段之一。

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考题多选题人员测评过程的主要衡量指标包括（）A误差B信度C效度D常模E准确度

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考题单选题指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的（）特点A 测评过程特别强调客观性B 特别强调测评的区分功能C 测评指标具有选择性D 测评的标准刚性最强

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考题单选题实操测评的流程是（）。A 测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果B 测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果C 衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果D 题库-测评人-测评排期-测评-输出结果

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考题问答题衡量转换过程效率的主要指标有哪些？

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考题多选题在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）A由企业来确定测评指标体系B测评指标必需能够控制C测评指标体系要考虑到消费者的特性D测评指标主要是定性指标

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考题单选题在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）A 人员测评的标量B 人员测评的准则C 人员测评的有指数导工作D 人员测评指标

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考题多选题选拔性测评的特点有（）。A强调测评的区分功能B测评标准刚性强C测评过程强调客观性D测评指标具有灵活性E测评指标具有系统性

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考题问答题烷烃的氯化过程中，衡量氯化反应优劣的主要指标是什么？

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