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在小道消息的四种传播形式中,()常用于传播令人很感兴趣但却与工作无关的信息。
- A、随机传言链
- B、双线传言链
- C、闲谈传言链
- D、单线传言链
参考答案
更多 “在小道消息的四种传播形式中,()常用于传播令人很感兴趣但却与工作无关的信息。A、随机传言链B、双线传言链C、闲谈传言链D、单线传言链” 相关考题
考题
关于小道消息的说法,错误的是()。A:小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
B:小道消息对团体都是有害的
C:管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D:小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
考题
关于小道消息的说法,错误的是()。A.小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍
B.小道消息对团体起到一定的作用
C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
考题
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是()。A、个体发布B、簇式传播C、束式传播D、外延式传播
考题
单选题企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是()。A
个体发布B
簇式传播C
束式传播D
外延式传播
考题
单选题下列关于小道消息的说法中,错误的是( )。A
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B
小道消息对团体都是有害的C
管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D
小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
考题
单选题关于小道消息的说法,错误的是( )。A
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B
小道消息对团体都是有害的C
管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D
小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
考题
单选题在小道消息的四种传播形式中,()常用于传播令人很感兴趣但却与工作无关的信息。A
随机传言链B
双线传言链C
闲谈传言链D
单线传言链
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