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一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）
- A、计划
- B、组织
- C、控制
- D、任命
参考答案
更多 “一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）A、计划B、组织C、控制D、任命” 相关考题
考题
对于HSE管理者代表,如下哪种说法是正确的?()
A.管理者代表就是国际部总经理B.管理者代表就是组织管理结构中所有线性管理者C.是管理层任命的、具有一定的权力、责任与资源来建立HSE管理体系，并保证其正常运作D.管理者代表就是国际部HSE部主任
考题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是（ ）。A．管理者的合法权力是职位赋予的B．正式任命的领导者就是管理者C．正式任命的管理者就是领导者D．管理者和领导者是两个不同概念
考题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是( )。A．管理者的合法权力是职位赋予的B．正式任命的领导者就是管理者C．正式任命的管理者是领导者D．管理者和领导者是两个不同概念
考题
美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。
根据这段文字，以下不正确的是：
A.管理者的合法权力是职位赋予的
B.正式任命的领导者是就是管理者
C. 正式任命的管理者是领导者
D. 管理者和领导者是两个不同概念
考题
对于HSE管理者代表，如下哪种说法是正确的？（）A、管理者代表就是国际部总经理B、管理者代表就是组织管理结构中所有线性管理者C、是管理层任命的、具有一定的权力、责任与资源来建立HSE管理体系，并保证其正常运作D、管理者代表就是国际部HSE部主任
考题
关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）A、管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B、领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C、有效的领导者是权力和威信的统一体D、所有的领导者都应该首先是个管理者
考题
单选题一般人们人为管理者就是领导者，其实两者不尽一样，管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和奖惩下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权力，而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。（）A
计划B
组织C
控制D
任命
考题
单选题关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）A
管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力B
领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来C
有效的领导者是权力和威信的统一体D
所有的领导者都应该首先是个管理者
考题
单选题关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。A
两者的权力都源自职位B
领导者的权力源自职位C
管理者的权力源自职位D
管理者的权力源自自身
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