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按福利水平划分模式的主要特点包括（）。 ①社会分工的细分 ②注重保持福利的竞争力 ③维持员工的稳定性 ④根据企业支出成本确定福利水平 ⑤逐步专业化发展

  • A、①②③④
  • B、②③④
  • C、②③④⑤
  • D、①②③

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更多 “按福利水平划分模式的主要特点包括（）。 ①社会分工的细分 ②注重保持福利的竞争力 ③维持员工的稳定性 ④根据企业支出成本确定福利水平 ⑤逐步专业化发展A、①②③④B、②③④C、②③④⑤D、①②③” 相关考题
考题 按照福利水平的差异， 员工福利可以划分为市场领先型、 市场追随型、 市场滞后型和混合型四种。 注重员工福利的企业一般会选择( ) 的福利模式， 保持员工福利的竞争力， 吸引更多的人才， 以推进企业的发展。①市场领先型 ②市场追随型 ③市场滞后型 ④混合型A. ①②B. ①③C. ②③D.③④
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考题 按福利水平划分模式的主要特点包括( )。①社会分工的细分 ②注重保持福利的竞争力 ③维持员工的稳定性④根据企业支出成本确定福利水平 ⑤逐步专业化发展A. ①②③④B. ②③④C. ②③④⑤D. ①②③
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考题 关于员工福利计划不同模式的特点， 以下陈述错误的是( )。A. 按照福利水平划分， 市场领先模式更能有效维持员工稳定性B. 绩效型模式将员工积极性和福利水平结合在一起， 能够增加员工创造性和积极性C. 随着社会发展， 外包型模式会逐渐转向自主型福利体系D. 随着社会分工的进一步细化， 专业员工福利提供者会有相应的发展
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考题 按实施主体划分的福利计划的主要特点包括( )： ①社会分工的细分; ②维持员工的稳定性; ③逐步专业化发展; ④注重保持福利的竞争力。A. ①②③B. ②③④C. ③④D. ①③
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考题 在对某市房地产市场进行细分时，划分出“某市甲级写字楼租赁市场，”这种划分所采用的市场细分标准有( )A按存量增量细分B按交易形式细分C按目标市场细分D按房地产用途细分E按地域细分
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考题 在对某市房地产市场进行细分时，划分出“某市甲级写字楼租赁市场”，这种划分所采用的市场细分标准有（ ）。A．按存量增量细分B．按交易形式细分C．按目标市场细分D．按房地产用途细分E．按地域细分
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考题 按照传统的员工福利管理模式，（）、（）、（）是员工福利的三个主要特点。
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考题 多维制组织结构模式把管理机构划分为（）A、按利润额划分的管理机构B、按产品划分的事业部C、按技术水平划分的管理机构D、按职能划分的职能参谋机构E、按地区划分的管理机构
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考题 关于员工福利计划不同模式的特点，以下陈述错误的是（）A、按照福利水平划分，市场领先模式更能有效维持员工稳定性B、绩效型模式将员工积极性和福利水平结合在一起，能够增加员工创造性和积极性C、随着社会发展，外包型模式会逐渐转向自主型福利体系D、随着社会分工的进一步细化，专业员工福利提供者会有相应的发展
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考题 按照享受条件划分，能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起，增加员工创造性和积极性的员工福利计划是（）A、企业完全付费型模式B、雇主和员工共同付费型模式C、绩效型模式D、资历型模式
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考题 按实施主体划分的福利计划的主要特点包括（） ①社会分工的细分 ②维持员工的稳定性 ③逐步专业化发展 ④注重保持福利的竞争力A、①②③B、②③④C、③④D、①③
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考题 按照福利水平的差异，员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利的企业一般会选择（）的福利模式，保持员工福利的竞争力，吸引更多的人才，以推进企业的发展。 ①市场领先型 ②市场追随型 ③市场滞后型 ④混合型A、①②B、①③C、②③D、③④
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考题 北京市甲级写字楼出售市场，是按房地产市场细分的（）标准划分的。A、按地域细分B、按房地产用途细分C、按增量存量细分D、按交易形式细分E、按目标市场细分
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考题 北京市别墅销售市场，是按房地产市场细分的（　）标准划分的。A、按地域细分B、按房地产用途细分C、按增量存量细分D、按交易形式细分E、按目标市场细分
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考题 将存量房屋市场分为租赁、转让、抵押等市场的划分方式是（）。A、按房地产用途细分B、按增量存量细分C、按交易方式细分D、按目标市场细分
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考题 多选题北京市甲级写字楼出售市场，是按房地产市场细分的( )标准划分的。A按地域细分B按房地产用途细分C按增量存量细分D按交易形式细分E按目标市场细分
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考题 多选题北京市别墅销售市场，是按房地产市场细分的（ 　）标准划分的。A按地域细分B按房地产用途细分C按增量存量细分D按交易形式细分E按目标市场细分
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考题 填空题按照传统的员工福利管理模式，（）、（）、（）是员工福利的三个主要特点。
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考题 多选题多维制组织结构模式把管理机构划分为（）。A按产品划分的事业部B按技术水平划分的管理机构C按职能划分的职能参谋机构D按地区划分的管理机构
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