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人力资源的内涵包括了劳动者的（）等方面的内容。
- A、体力
- B、能力
- C、知识
- D、经验
- E、技能
参考答案
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考题
具有竞争优势企业资需要具备的，内涵不可从市场上获取的不可替代性特点，包括下列的（）A、人力资源价值随着人的经验、阅历的增加才能不断加大B、人力资源具有专用性C、人力资源具有边际报酬递增性质D、人力资源可以为企业做出决策或提出创造性设想E、组织的具有认识能力高能力的劳动者只是少数
考题
以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）A、人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分B、人的体能和智力，是人力资源的基础性内容C、人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来D、人力资源是一定范围的人口总体
考题
国际上普遍认同的企业社会责任的内涵包括（）等方面。①创造利润、对股东利益负责；②承担对员工、对社会和环境的社会责任；③保护劳动者的合法权益；④节约资源。A、①②③B、①②③④C、①③④D、②③④
考题
国际上普遍认同的企业社会责任的内涵是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括（）等方面。 ①遵守商业道德； ②生产安全； ③保护劳动者的合法权益； ④节约资源。 A、①②④B、①③④C、①②③④D、②③④
考题
单选题国际上普遍认同的企业社会责任的内涵包括（）等方面。①创造利润、对股东利益负责；②承担对员工、对社会和环境的社会责任；③保护劳动者的合法权益；④节约资源。A
①②③B
①②③④C
①③④D
②③④
考题
多选题具有竞争优势企业资需要具备的，内涵不可从市场上获取的不可替代性特点，包括下列的（）A人力资源价值随着人的经验、阅历的增加才能不断加大B人力资源具有专用性C人力资源具有边际报酬递增性质D人力资源可以为企业做出决策或提出创造性设想E组织的具有认识能力高能力的劳动者只是少数
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