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寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。寿险公司员工和个人代理人所适用的个人所得税费用扣除标准和税率差别较大。


参考答案

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考题 寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效” 概念是指员工的( )。A.工作目标和工作结果B.工作行为C.工作行为和工作结果D.工作结果

考题 面临激烈的市场竞争,某寿险公司在个人寿险、团体保险领域仍实现了强劲增长。该公司总经理在总结经验时指出“这要归功于我们员工的共同努力。寿险业是一个需要真正„以人为本‟的行业,产品销售主要靠公司员工、代理人与客户面对面的交流”。依据上述谈话,可以推断该公司的工作重点是()。A.提高保险资金的投资收益B.强化员工参与式管理C.提高经理的薪酬D.提高广告费支出

考题 寿险公司负有对雇员个人所得税、保险营销员营业税和个人所得税代扣缴纳税款的义务。()

考题 某寿险公司的个人保险代理人张某在增员时,采取的以下做法中,错误的是()。①明确告诉前来应聘者,在招聘公司员工②明确告诉前来应聘者,保费收入达到100万元将其转为公司员工③在居民小区发布宣传佣金或者手续费的广告来招募个人保险代理人④要求应聘者至少拉动一个亲戚朋友购买保险产品才能成为个人保险代理人⑤明确说明招募的是个人代理制保险营销员而非公司员工A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

考题 外资非寿险公司进入中国4年内,允许提供( )的服务A.个人寿险B.健康寿险C.养老金D.商业和个人非寿险

考题 寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人,所以股东也是属于寿险公司内部控制主体。()A.正确B.错误

考题 寿险公司代扣代缴公司员工个人所得税时,可以从员工的应纳税所得额中扣除的包括()。 ①基本养老保险费; ②基本医疗保险费; ③住房公积金; ④出差补助。A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A、工资薪金;工资薪金B、工资薪金;劳务报酬C、劳务报酬;工资薪金D、劳务报酬;劳务报酬

考题 2009年10月2日,甲寿险公司与张某签订了《个人代理人保险代理合同》,在合同中,甲寿险公司授权张某在2009年10月10日至2010年10月10日期间代理其销售个人保险产品。 2009年10月9日,张某向赵某销售甲寿险公司的XX个人重大疾病保险产品,在销售过程中,赵某填写了投保单,并预缴了保险费,张某承诺赵某甲寿险公司会承保。但张某将投保单提交甲寿险公司后,甲寿险公司拒绝承保。下列说法中,正确的是()。A、代理人张某应向投保人承担赔偿责任,保险人负连带责任B、由于代理人张某已经承诺承保,保险合同成立,甲寿险公司不得拒绝承保C、保险人和代理人张某都不需承担民事责任D、代理人张某应向投保人承担赔偿责任

考题 由于个人代理人不是公司正式员工,寿险公司在向与公司签订业务代理合同的个人代理人支付佣金时无需履行代扣代缴营业税金及附加、个人所得税的义务。

考题 1992年友邦将寿险营销员制度引入国内,带动了保险业的发展;但近年来个人保险代理人渠道在扩张中效率不断下降。2006年下半年始,营销员人数以年平均近45万人的速度增长;但人均产能不断下降,个人保险代理人渠道的保费占比下降,同时还伴随着销售误导等问题。 某寿险公司的个人保险代理人张某在增员时,采取的以下做法中,错误的是()。 ①明确告诉前来应聘者,在招聘公司员工 ②明确告诉前来应聘者,保费收入达到100万元将其转为公司员工 ③在居民小区发布宣传佣金或者手续费的广告来招募个人保险代理人 ④要求应聘者至少拉动一个亲戚朋友购买保险产品才能成为个人保险代理人 ⑤明确说明招募的是个人代理制保险营销员而非公司员工A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

考题 寿险公司在代扣代缴公司员工和营销员个人所得税时,两者适用的费用扣除标准和税率一致。

考题 寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人,所以股东也是属于寿险公司内部控制主体。

考题 寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人,预测本期人均保费为10000元,本期有效保单应收保费为4500万元,预测本期保单继续率为90%。根据上述资料回答相关问题。 本期人力的预测应该考虑的因素包括()。 ①上期的寿险营销员人数 ②本期营销员的增员计划 ③本期营销员的预期留存率 ④不同区域寿险营销员的生产率A、①②B、②③④C、①③④D、①②③④

考题 寿险公司不可以采取的收费方式是()。A、投保人到寿险公司的营业场所缴纳现金保费2500元B、寿险公司通过代理人收取3000元现金保费C、投保人通过银行转账方式缴纳保费50元D、寿险公司通过员工收取800元现金保费

考题 寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的()。A、工作目标和工作结果B、工作行为C、工作行为和工作结果D、工作结果

考题 寿险商品的知识含量和技术复杂程度,决定寿险公司的管理难度及公司对营销员()要求。A、素质B、技巧C、专业

考题 单选题寿险公司代扣代缴公司员工个人所得税时,可以从员工的应纳税所得额中扣除的包括()。 ①基本养老保险费; ②基本医疗保险费; ③住房公积金; ④出差补助。A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④

考题 判断题寿险公司在代扣代缴公司员工和营销员个人所得税时,两者适用的费用扣除标准和税率一致。A 对B 错

考题 判断题寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人,所以股东也是属于寿险公司内部控制主体。A 对B 错

考题 判断题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。寿险公司员工和个人代理人所适用的个人所得税费用扣除标准和税率差别较大。A 对B 错

考题 单选题寿险公司员工个人绩效管理中的“绩效”概念是指员工的()。A 工作目标和工作结果B 工作行为C 工作行为和工作结果D 工作结果

考题 单选题寿险公司需要代扣代缴公司员工和个人代理人的个人所得税。在代扣代缴寿险公司员工个人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。在代扣代缴寿险公司个人代理人所得税时,应按照()项目的费用扣除标准和税率计算缴纳个人所得税。A 工资薪金;工资薪金B 工资薪金;劳务报酬C 劳务报酬;工资薪金D 劳务报酬;劳务报酬

考题 单选题寿险商品的知识含量和技术复杂程度,决定寿险公司的管理难度及公司对营销员()要求。A 素质B 技巧C 专业

考题 判断题由于个人代理人不是公司正式员工,寿险公司在向与公司签订业务代理合同的个人代理人支付佣金时无需履行代扣代缴营业税金及附加、个人所得税的义务。A 对B 错

考题 单选题寿险公司个人营销业务的销售预算包括寿险新单保费收入预算和续年度保费收入预算。某寿险公司个人代理人本期预测数为10000人,预测本期人均保费为10000元,本期有效保单应收保费为4500万元,预测本期保单继续率为90%。根据上述资料回答相关问题。 本期人力的预测应该考虑的因素包括()。 ①上期的寿险营销员人数 ②本期营销员的增员计划 ③本期营销员的预期留存率 ④不同区域寿险营销员的生产率A ①②B ②③④C ①③④D ①②③④

考题 单选题寿险公司不可以采取的收费方式是()。A 投保人到寿险公司的营业场所缴纳现金保费2500元B 寿险公司通过代理人收取3000元现金保费C 投保人通过银行转账方式缴纳保费50元D 寿险公司通过员工收取800元现金保费