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根据现行法规，某职工因工伤残，（）不由工伤保险基金统筹支付，而由本单位支付。
- A、符合规定标准的工伤治疗费用
- B、残疾辅助器具费
- C、住院伙食补助费
- D、停工留薪期间的护理费
参考答案
更多 “根据现行法规，某职工因工伤残，（）不由工伤保险基金统筹支付，而由本单位支付。A、符合规定标准的工伤治疗费用B、残疾辅助器具费C、住院伙食补助费D、停工留薪期间的护理费” 相关考题
考题
经当地工伤保险经办机构同意，因工负伤的职工张某到另一统筹地区就医。由此产生的交通费、食宿费由（ ）承担。A．张某本人承担B．工伤保险基金承担C．张某所在单位承担D．工伤保险基金和张某所在的单位分担
考题
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。
A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资
考题
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。A、保留劳动关系，退出工作岗位
B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴
考题
(2018年)刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）。A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。
C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%
D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
考题
职工张某因工致残被鉴定为五级伤残，若张某的月薪为2000元，根据《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金中支付给张某的1次性伤残补助金的标准应为（）元。
A.32 000
B.34 000
C.36 000
D.40 000
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，具体标准为（ ）。A、16个月的当地职工上年度月平均工资B、16个月的本人工资C、14个月的当地职工上年度月平均工资D、14个月的本人工资
考题
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）A、个人和企业共同支付B、国家的工伤保险基金支付C、该企业和工伤保险基金共同支付D、该企业支付
考题
单选题刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）A
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资B
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。C
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%D
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
考题
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A
用人单位按月发给伤残津贴B
工伤保险基金按月支付伤残津贴C
用人单位支付一次性伤残补助金D
工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
单选题经当地工伤保险经办机构同意，因工负伤的职工张某到另一统筹地区就医。由此产生的交通费、食宿费由（ ）。A
张某本人承担B
用人单位承担C
工伤保险基金支付D
工伤保险基金和张某所在的单位各分担50%
考题
单选题某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）A
个人和企业共同支付B
国家的工伤保险基金支付C
该企业和工伤保险基金共同支付D
该企业支付
考题
单选题刘某因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。根据《工伤保险条例》，下列关于刘某伤残待遇的说法中，正确的是（）A
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资B
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资C
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%D
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
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