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影响人力资源供给的因素有（）。

  • A、员工伤残
  • B、员工跳槽
  • C、员工升迁
  • D、员工死亡
  • E、员工退休

参考答案

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考题 影响人力资源供给的因素有哪些?
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考题 影响该企业外部人力资源供给的因素有（ ）。 A．本地区的人口总量与人力资源供给率 B．本地区的人力资源的总体构成 C．宏观经济形势和失业率预期 D．企业人才流失率
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考题 影响住宅供给的因素有哪些？
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考题 简述影响供给变化的因素有哪些？
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考题 影响需求的因素有哪些?影响供给的因素又有哪些?
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考题 从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（ ）。A.人力资源总体构成 B.人力资源率： C.经济发展水平 D.教育水平
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考题 影响企业内部人力资源供给的因素有（ ）。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流失 C.社会就业意识 D.内部流动 E.跳槽
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考题 影响企业外部人力资源供给的因素有（ ）。A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.其他地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势预期 D.本行业的劳动力市场供求状况 E.企业相关的职业市场状况
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考题 影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好 B:企业人员的自然流失 C:社会就业意识 D:内部流动 E:跳槽
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考题 影响人力资源供给的企业内部因素有（）。A经济发展水平B工资因素C地区劳动力市场状况D地区人力资源的总体构成E非工资因素
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考题 影响人力资源供给的因素包括（）A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态
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考题 影响供给的因素有（）、（）、（）、（）。
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考题 简述影响人力资源供给的全国性因素。
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考题 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）、（）、（）。
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考题 影响供给的因素有哪些？
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考题 简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素：
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考题 影响人力资源质量的因素有哪些？
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考题 什么是人力资源规划？影响人力资源规划的内、外因素有哪些？
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考题 影响企业外部人力资源供给的因素有（　）A、本地区的人口总量与人力资源供给率B、本地区的人力资源的总体构成C、宏观经济形势和失业率预期D、本地区劳动力市场的供求状况E、企业人才流失率
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考题 影响人力资源供给最为基本的因素是（）。A、人力资源供给状况B、人力资源流动状况C、工资因素D、非工资因素
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考题 从影响人力资源外部供给的因素来看，直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的（）。A、人力资源总体构成B、人力资源率：C、经济发展水平D、教育水平
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考题 多选题影响人力资源供给的因素包括（）A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态
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考题 单选题影响人力资源供给最为基本的因素是（）。A 人力资源供给状况B 人力资源流动状况C 工资因素D 非工资因素
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考题 多选题影响人力资源供给的企业内部因素有（）。A经济发展水平B工资因素C地区劳动力市场状况D地区人力资源的总体构成E非工资因素
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考题 不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素有(　　)。A企业人员调动率B企业人才流失率C本地区人力资源总体构成D行业劳动力市场供求状况
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考题 多选题影响企业外部人力资源供给的因素有（　）。A本地区的人口总量与人力资源供给率B本地区的人力资源的总体构成C宏观经济形势和失业率预期D本地区劳动力市场的供求状况E企业人才流失率
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考题 不定项题影响该企业外部人力资源供给的因素有（ ）。A本地区的人口总量与人力资源供给率B本地区的人力资源的总体构成C宏观经济形势和失业率预期D企业人才流失率
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