网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

如何理解领导是一个动态的行动过程？

参考答案

更多 “如何理解领导是一个动态的行动过程？” 相关考题
考题 领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。 A、领导活动不需要在特定环境下进行B、领导活动必须在特定环境下进行C、领导活动是动态的行动过程D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务E、领导活动的主体是领导者和被领导者
查看答案
考题 作为行动研究的一个完整单元来讲，无论哪一种对行动研究过程的理解，下面那些环节是必不可少的（）。A问题B计划C行动D反思
查看答案
考题 低保对象如何实行动态管理？
查看答案
考题 行动者对环境的理解与解释，实际上是一个客观环境主观化的社会建构过程。
查看答案
考题 如何理解人类社会是一个过程？
查看答案
考题 下列属于领导的特点的是（）。A、有领导者B、被领导者C、领导行为是一个动态过程D、领导者权力E、领导行为的目的等
查看答案
考题 如何理解德育过程是一个长期的反复的逐步提高的过程？
查看答案
考题 课程实施是一个动态的过程，它研究（）是如何运用的。
查看答案
考题 领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A、静态B、静动C、动态
查看答案
考题 领导的概念表明（）A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B、领导就是服务C、领导与领导者是相同的概念D、领导是一个行为过程E、领导是一个动态过程
查看答案
考题 领导思维创新是一个（）的过程。A、静态B、动态C、静止
查看答案
考题 领导班子的建设是一个（）发展的过程。A、动态B、长期C、循循渐进
查看答案
考题 如何理解动态代理？
查看答案
考题 领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成A、情境B、社会C、组织D、经济
查看答案
考题 领导效能测评要从静态理解动态，而不是从动态理解静态。这种观点正确吗？
查看答案
考题 决策是一个过程而非瞬间行动，这句话体现了决策的什么性质（）A、目标性B、过程性C、动态性D、满意性
查看答案
考题 问答题如何理解德育过程是一个长期的反复的逐步提高的过程？
查看答案
考题 单选题领导行为是一个（）过程，要受领导者、被领导者和环境因素制约。A 静态B 静动C 动态
查看答案
考题 多选题下列属于领导的特点的是（）。A有领导者B被领导者C领导行为是一个动态过程D领导者权力E领导行为的目的等
查看答案
考题 单选题领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成A 情境B 社会C 组织D 经济
查看答案
考题 填空题课程实施是一个动态的过程，它研究（）是如何运用的。
查看答案
考题 多选题领导的概念表明（）A领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标B领导就是服务C领导与领导者是相同的概念D领导是一个行为过程E领导是一个动态过程
查看答案
考题 多选题领导是一个动态过程，该过程是由以下（　　）要素组成的函数。A领导者B环境C被领导者D领导风格E权力系统
查看答案
考题 问答题如何理解健康和疾病是一个连续的过程?
查看答案
考题 问答题如何理解领导是一个动态的行动过程？
查看答案
考题 单选题领导思维创新是一个（）的过程。A 静态B 动态C 静止
查看答案
考题 问答题怎样理解“决策是一个过程，而非瞬间行动”？
查看答案
热门标签
最新试卷