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王某，男，55岁，患者素体壮实，患有头晕，但不影响劳动，性情急躁，大便干结，尚能每日1行。昨日突然头晕甚重，继之言语不利，左侧半身不遂，口眼歪斜，神智尚清，舌红苔黄腻，脉弦数。中医治疗选方（）
- A、羚角钩藤汤
- B、涤痰汤
- C、镇肝熄风汤
- D、天麻钩藤饮
- E、真方白丸子
参考答案
更多 “王某，男，55岁，患者素体壮实，患有头晕，但不影响劳动，性情急躁，大便干结，尚能每日1行。昨日突然头晕甚重，继之言语不利，左侧半身不遂，口眼歪斜，神智尚清，舌红苔黄腻，脉弦数。中医治疗选方（）A、羚角钩藤汤B、涤痰汤C、镇肝熄风汤D、天麻钩藤饮E、真方白丸子” 相关考题
考题
患者，王某，因头痛、头晕入院，护士小张为其进行护理评估。护士收集资料时，下列哪种资源来源不太可信A．王某上次住院的病历B．王某本人C．王某的3岁小孩D．王某的日常照顾者E．其他医护人员
考题
某男性患者，26岁，在准备结婚过程中，连续多日劳累，患化脓性扁桃体炎．医生在为其诊治中同时发现患有淋病．患者住院四天，扁桃体炎痊愈出院，医生嘱其充分休息．按照母婴保健法，该患者A．不能结婚B．应当暂缓结婚C．可以结婚，但不能生育D．可以结婚，治愈后可生育E．不影响结婚生育
考题
王某从事打磨作业3年，经诊断患有尘肺病，但该企业一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是( )。A、王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的补助B、该企业应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴C、该企业可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿D、王某的医疗和生活保障由该企业承担
考题
青年刘某在筹备婚礼的过程中，连续多日劳累，患化脓性扁桃体炎。医生在诊治中发现他同时患有淋病。该患者住院5天，扁桃体炎痊愈出院，医生嘱咐其充分休息。按《母婴保健法》的规定。刘某A．不能结婚B．应当暂缓结婚C．可以结婚，但不能生育D．可以结婚，治愈后可生育E．不影响结婚生育
考题
某男性患者，26岁，在准备结婚过程中，连续多日劳累，患化脓性扁桃体炎。医生在为其诊治中同时发现患有淋病。患者住院4天，扁桃体炎痊愈出院，医生嘱其充分休息。按照《母婴保健法》，该患者A:不能结婚
B:应当暂缓结婚
C:可以结婚，但不能生育
D:可以结婚，治愈后可生育
E:不影响结婚生育
考题
关于王某解除劳动合同的说法，正确的是()。A: 甲公司于王某订立的劳动合同期限未满，王某不得要求解除劳动合同
B: 王某提出解除劳动合同的理由符合劳动合同法规定
C: 王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补偿符合劳动合周法规定
D: 甲公司于王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
考题
青年刘某在筹备婚礼的过程中，连续多日劳累，患化脓性扁桃体炎。医生在诊治中发现他同时患有淋病。该患者住院5天，扁桃体炎痊愈出院，医生嘱咐其充分休息。按《母婴保健法》的规定，刘某A:不能结婚
B:应当暂缓结婚
C:可以结婚，但不能生育
D:可以结婚，治愈后可生育
E:不影响结婚生育
考题
患者，男，35岁。素体壮实，3日未解大便，腹胀痛，日晡发热，舌红苔黄，脉大有力。建议选用大黄配芒硝。大黄通便的合理使用方法是（）A、入汤剂久煎B、发酵后用C、取酒蒸馏液D、注射用E、开水泡或后下
考题
患者，男，35岁。素体壮实，3日未解大便，腹胀痛，日晡发热，舌红苔黄，脉大有力。建议选用大黄配芒硝。大黄泻下通便宜选择的饮片是（）A、酒制大黄B、生大黄C、蜜炙大黄D、盐水炒大黄E、大黄炭
考题
王某与某企业签订劳动合同，关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A、只要提前30日通知企业，王某可以自由解除劳动合同B、企业未按约定支付劳动报酬，王某可以随时通知解除劳动合同C、企业未缴纳社会保险费用，王某可以随时通知解除劳动合同D、试用期内，王某可以随时解除劳动合同
考题
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2005年2月1日起至2008年2月1日止，双方约定试用期为6个月。2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。王某是否可以单方解除劳动合同？为什么？
考题
王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）A、王某的劳动合同于2014年3月1日终止B、王某的劳动合同于2014年3月20日终止C、只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止D、只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
考题
单选题王某接受了兰光家具厂的培训任务，如果出现下列情况，兰光家具厂可以追索王某培训费的是（）。A
在试用期内，兰光家具厂出资培训了王某，但王某要求解除劳动关系B
合同期满，王某要求终止劳动合同C
兰光家具厂对王某进行了技术培训，但不能提供用于培训的支付货币凭证D
试用期满，合同期内，王某要求解除劳动关系
考题
单选题王某，男，55岁，患者素体壮实，患有头晕，但不影响劳动，性情急躁，大便干结，尚能每日1行。昨日突然头晕甚重，继之言语不利，左侧半身不遂，口眼歪斜，神智尚清，舌红苔黄腻，脉弦数。中医治疗选方（）A
羚角钩藤汤B
涤痰汤C
镇肝熄风汤D
天麻钩藤饮E
真方白丸子
考题
单选题患者，男，35岁。素体壮实，3日未解大便，腹胀痛，日晡发热，舌红苔黄，脉大有力。建议选用大黄配芒硝。大黄泻下通便宜选择的饮片是（）A
酒制大黄B
生大黄C
蜜炙大黄D
盐水炒大黄E
大黄炭
考题
单选题王某在某选矿厂一线工作了3年，经诊断患有尘肺病，但该选煤厂一直没有给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者权益的说法中，正确的是（）：A
王某向工伤保险医疗部门申请医疗补助和生活等方面的救助B
该选煤厂调整王某岗位工作并增加岗位津贴C
该选煤厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿D
王某由工厂承担医疗和生活保障
考题
多选题王某因在甲公司工作期间长期接触粉尘，患上职业病，需要暂停工作接受治疗。根据社会保险法律制度的规定，下列说法不正确的有（）。A王某患有职业病，可以依法享受医疗期和基本医疗保险待遇，但不认定为工伤B王某患有职业病，可以依法享受停工留薪期待遇，并应当认定工伤C如果王某被评定为一级劳动功能障碍，甲公司可以在支付一次性工伤医疗补助后，与其解除劳动关系D如果王某被评定为十级劳动功能障碍，只能享受工伤医疗待遇，不能享受伤残待遇
考题
不定项题关于王某解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A甲公司与王某订立的劳动合同期眼未满，王某不得要求解除劳动合同B王某提出解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》规定C王某要求甲公司支付解除劳动合同经济补符合《劳动合同法》规定D甲公司与王某的约定是双方真实意思表示，应当受到法律保护
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