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下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述,正确的有() ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金,通常与员工的工龄或工资挂钩 ②养老金的投资运作风险由员工承担 ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务 ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比,因此在此类计划中保险公司没有竞争优势

  • A、①④
  • B、②③
  • C、①③
  • D、②④

参考答案

更多 “下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述,正确的有() ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金,通常与员工的工龄或工资挂钩 ②养老金的投资运作风险由员工承担 ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务 ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比,因此在此类计划中保险公司没有竞争优势A、①④B、②③C、①③D、②④” 相关考题
考题 下列关于缴费确定计划和给付确定计划的说法, 正确的是( )。A. 给付确定制的缴费率是固定的B. 缴费确定制的养老金水平是固定的C. 给付确定制无需精算D. 缴费确定制无需担保

考题 缴费确定计划和给付确定计划的区别是( )。①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益, 而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的, 而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、 参加职工的死亡率、 未来工资增长率等决定③缴费确定计划有利于职工的流动, 尤其受到年轻职工的欢迎, 而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。④缴费确定计划比给付确定计划更复杂, 管理成本也更高A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

考题 下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述, 正确的有( ): ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金, 通常与员工的工龄或工资挂钩; ②养老金的投资运作风险由员工承担; ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务; ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比, 因此在此类计划中保险公司没有竞争优势。A. ①④B. ②③C. ①③D. ②④

考题 下列关于企业退休计划的陈述中,不正确的是( )。A. 企业退休计划可以享受特别的税收优惠,使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B. 在确定缴费计划中,员工承担了退休基金的投资风险C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力,降低员工流动性D. 在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

考题 以下关于企业退休计划的陈述,正确的有():①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类;②在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势;③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面;④对于确定缴费计划,员工不承担退休基金的投资风险。A.①③B.①②③C.②④D.①②③④

考题 下列关于制定保险投资理财计划的步骤中正确的是()。 A、确定保险标的——选择保险产品——确定保险金额——确定保险期限——选择保险公司——签订保险合同——定期审查与调整保险计划B、确定保险标的——确定保险金额——确定保险期限——选择保险产品——选择保险公司——签订保险合同——定期审查与调整保险计划C、确定保险标的——选择保险公司——确定保险金额——确定保险期限——选择保险产品——签订保险合同——定期审查与调整保险计划D、选择保险产品——确定保险标的——选择保险公司——确定保险期限——确定保险金额——签订保险合同一定期审查与调整保险计划

考题 以下说法正确的是( )。(A) 年轻人流动性较大,参加确定给付计划更有利(B) 年轻人流动性较小,参加确定缴费计划更有利(C) 年轻人流动性较大,参加确定缴费计划更有利(D) 年老者有更高的安全担忧,参加确定缴费计划更有利(E) 参加何种计划与年龄无关

考题 以下陈述正确的是( )。A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力,稳定员工队伍B.在确定给付计划中,员工承担了退休基金的投资风险C.在确定缴费计划中,企业按照给付公式确定员工的退休收入D.最常见的混合计划是现金余额计划,该计划的运作从企业角度看,类似于确定缴费计划,从员工角度看,类似于确定给付计划

考题 下列关于工程项目综合管理计划作用的说法,准确的有()。 A、 该计划是指导项目实施的根本依据 B、 该计划可说明项目管理目标实现的必要性 C、 该计划是协调项目工作的具体操作性文件 D、 该计划可确定关键控制点的检查内窨、范围和时间 E、 该计划可确定进度控制的时间基准线

考题 下列关于工程项目综合管理计划作用的说法,正确的有( )。A.该计划是指导项目实施的根本依据 B.该计划可说明项目管理目标实现的必要性 C.该计划是协调项目工作的具体操作性文件 D.该计划可确定关键控制点的检查内容.范围和时间 E.该计划可确定进度控制的时间基准线

考题 下列关于工程项目综合管理计划作用的说法,正确的有( )。 A、该计划是指导项目实施的根本依据 B、该计划可说明项目管理目标实现的必要性 C、该计划是协调项目工作的具体操作性文件 D、该计划可确定关键控制点的检查内容、范围和时间 E、该计划可确定进度控制的时间基准线

考题 以下关于绩效计划的表述,不正确的是(  ) A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制定绩效计划的前提 C.在计划沟通前主管应制定总体目标 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约

考题 下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程 B:制订计划是一个单向沟通的过程 C:参与和承诺是制订绩效计划的前提 D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E:参与与承诺是制订绩效计划的关键

考题 下列关于证券公司参与集合计划的自有资金规模的表述正确的是()。A、参与1个集合计划的自有资金,不得超过计划成立规模的5%,并且不得超过5亿元B、参与1个集合计划的自有资金,不得超过计划成立规模的5%,并且不得超过2亿元C、参与多个集合计划的自有资金总额,不得超过证券公司净资本的10%D、参与多个集合计划的自有资金总额,不得超过证券公司净资本的15%

考题 关于关键路线,下列表述正确的说法有()。A、网络计划中,关键路线只能有一条B、网络计划中,关键路线至少有一条C、网络计划中,关键路线可能有多条D、在确定型网络计划中关键路线的长度最长E、关键路线上不能有虚工作

考题 关于指定养老金缴款计划,以下哪种表述是正确的?()A、根据该计划的规定,要求雇主每期缴纳一定数额的款项。B、雇主承担有关该计划投资业绩的风险。C、员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。D、要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。

考题 关于“绩效计划”,下列说法正确的有()。A、绩效计划是自上而下的命令传递B、绩效计划是双向沟通的过程C、绩效计划的工作只需管理者单独完成D、绩效计划的制定需要管理者与员工的共同参与

考题 下列关于控制与计划的关系,表述正确的是()A、控制为计划提供标准B、计划是控制的继续C、控制需要计划提供保障D、控制的效果取决于计划

考题 以下关于DB(给付确定型)计划的论述,正确的是()。A、所有DB计划都不提供一次性支付的方式B、DB计划的主要责任是退休金给付C、所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付D、DB计划的参与者在退休前死亡,通常无死亡给付

考题 以下关于DB计划的论述,不正确的是()。A、DB计划通常一次性或以定期年金形式给付B、DB计划的主要责任是退休金给付C、DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付D、DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付

考题 缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益,而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的,而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动,尤其受到年轻职工的欢迎,而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂,管理成本也更高A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 以下关于企业退休计划的叙述,不正确的是()。A、企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型B、如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的C、现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划D、如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险

考题 下列关于缴费确定计划和给付确定计划的说法,正确的是()。A、给付确定制的缴费率是固定的B、缴费确定制的养老金水平是固定的C、给付确定制无需精算D、缴费确定制无需担保

考题 养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。 缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益,而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的,而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动,尤其受到年轻职工的欢迎,而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂,管理成本也更高A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④

考题 多选题下列关于工程项目综合管理计划作用的说法,正确的有( )。A该计划是指导项目实施的根本依据B该计划可说明项目管理目标实现的必要性C该计划是协调项目工作的具体操作性文件D该计划可确定关键控制点的检查内容、范围和时间E该计划可确定进度控制的时间基准线

考题 单选题养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。 缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益,而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的,而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动,尤其受到年轻职工的欢迎,而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂,管理成本也更高A ①②③B ①②④C ①③④D ②③④

考题 单选题以下关于DB(给付确定型)计划的论述,正确的是()。A 所有DB计划都不提供一次性支付的方式B DB计划的主要责任是退休金给付C 所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付D DB计划的参与者在退休前死亡,通常无死亡给付