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（　）包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。

  • A、物资采购活动
  • B、研究与开发活动
  • C、企业基础设施活动
  • D、人力资源管理活动

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考题 ()包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。A.物资采购活动B.研究与开发活动C.企业基础设施活动D.人力资源管理活动
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考题 .激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
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考题 公司层面的导向培训活动主要包括()等。 A.公司概况B.公司政策和规章制度C.企业文化D.员工行为规范
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考题 提高人员效率和产出的方法包括()。 A、薪酬水平和薪酬模式调整B、重视内在薪酬激励C、加强员工培训，提升员工能力
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考题 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励
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考题 培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。 A、企业员工 B、培训师 C、部门主管 D、企业自身
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考题 企业培训激励制度不包括( )。A: 对员工的激励 B: 对培训实施者的激励 C: 对企业的激励 D: 对部门及主管的激励
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考题 在培训激励制度中，激励制度不包括()。A:对员工的激励 B:对培训实施者的激励 C:对企业的激励 D:对部门及其主管的激励
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考题 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
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考题 培训激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门及主管的激励 D.对企业的激励
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考题 企业人才队伍的管理主要包括（）A、引进B、培训C、激励D、提升
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考题 企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A、引进B、培训C、分配D、激励E、提升和流动
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考题 企业进行内在激励时常用的手段有（）A、培训激励B、提升计划激励C、职业生涯激励D、荣誉奖励激励E、民主管理激励
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考题 提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升
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考题 招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。
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考题 招聘包括（）等部分。A、招募B、甄选C、录用D、试用E、培训
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考题 下列哪些是提升渠道黏性的激励方式（）A、提升服务本身B、联合工业企业开展促销活动C、开展客户价值管理D、开展零售客户培训
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考题 培训激励制度不包括（）。A、对员工的激励B、对培训师的激励C、对部门及主管的激励D、对企业的激励
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考题 问答题企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
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考题 多选题企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A引进B培训C分配D激励E提升和流动
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考题 单选题人力资源业务计划包括（）A 人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B 教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C 人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D 教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
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考题 单选题在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。A 对员工的激励B 对培训实施看者的激励C 对企业的激励D 对部门及主管的激励
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考题 多选题提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A在岗培训B企业导师制度C岗位轮换D入职培训E促进员工职位晋升
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考题 多选题企业进行内在激励时常用的手段有（）A培训激励B提升计划激励C职业生涯激励D荣誉奖励激励E民主管理激励
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考题 单选题培训激励制度不包括（）。A 对员工的激励B 对培训师的激励C 对部门及主管的激励D 对企业的激励
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考题 单选题企业培训激励制度不包括（　　）。A 对员工的激励B 对培训实施者的激励C 对企业的激励D 对部门及主管的激励
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考题 单选题（　）包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。A 物资采购活动B 研究与开发活动C 企业基础设施活动D 人力资源管理活动
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