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（）是在事实判断的基础上，根据评价人的目的、目标、需要和期望对客观事实做出判断。

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更多 “（）是在事实判断的基础上，根据评价人的目的、目标、需要和期望对客观事实做出判断。” 相关考题
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考题 企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错
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考题 评价是指主体在事实基础上对客体的价值所做的（）的判断活动。A、主体性B、客观性C、主观性D、观念性
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考题 判断题树木修剪是在整形的基础上根据某种目的而施行的。A 对B 错
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考题 判断题在泰勒的课程原理和评价原理基础上涉及的课程评价模式是目的游离评价模式。A 对B 错
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考题 判断题企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A 对B 错
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考题 判断题期望理论认为只有当员工对工作目标的期望值和效价都有较高评价时，这种工作目标才有激励作用。A 对B 错
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考题 单选题学前儿童科学教育评价与教育测量或心理测量最根本的区别，在于教育评价（）A 是在价值判断基础上的事实判断过程B 是一个价值判断过程，而不涉及事实判断C 是在事实判断基础上的价值判断过程
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考题 单选题护理的目标是在尊重人的需要和权利的基础上提高（　）A 医疗服务质量B 人的尊严C 人的社会地位D 人的自身价值E 人的生命质量
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考题 判断题需求是指干系人的已量化且记录下来得需要和期望A 对B 错
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考题 判断题在确定决策目标时，目标应建立在需要和可能的基础上。（ ）A 对B 错
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考题 判断题需求是指干系人的已量化且记录下来的需要和期望。A 对B 错
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考题 判断题根据土地评价的目的、目标、对象、方法等的不同，可以将土地评价分成各种类型，根据评价目的的不同分为单项评价和综合评价。A 对B 错
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