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《××市人事局2004年招干总结》是综合性总结。


参考答案

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考题 总结按性质分类有( )。A.工作总结B.学习总结C.综合性总结D.专题性总结

考题 “××集团公司2009年度财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于( )。 A.综合性总结SXB “××集团公司2009年度财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于( )。A.综合性总结B.专题性总结C.部门总结D.年度总结

考题 “XX集团公司2000年底财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于( )。A.综合性总结B.专题性总结C.部门总结D.年度总结

考题 “**集团公司2000年度财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于( )A.综合性总结B.专题性总结C.部门总结D.年度总结

考题 总结按性质分,除综合性总结外,还有( )。A.工作性总结B.专题性总结C.年度总结D.个人总结

考题 按其发文目的不同,可将总结分为两类:综合性总结和专题性总结。() 此题为判断题(对,错)。

考题 机关的的年度总结一般都是:()。 A.战略性总结B.综合性总结C.职能性总结D.业务性总结

考题 ()是比较全面地总结一个单位或部门在某一时期的工作情况。 A、个人总结B、计划C、综合性总结D、专题性总结

考题 综合性总结也叫(),是一个单位或一个部门对某一时期各方面工作进行的全面性总结,如阶段工作总结、年终工作总结等。

考题 对本组织一定时期内工作的全面总结又称( )。 A.专题性总结B.综合性总结C. 单项总结D. 具体总结

考题 “XX集团公司2000年底财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于( )。A.综合性总结SXB “XX集团公司2000年底财务工作总结”,从总结的性质看,该总结的类型应属于( )。A.综合性总结B.专题性总结C.部门总结D.年度总结

考题 总结的种类按内容可分为()A、综合性总结和专题性总结B、工作总结和生产总结C、年度总结和季度总结D、单位总结和个人总结

考题 总结一般按“()——成绩——()——今后努力方向”四部分组织安排材料,这是总结最基本的一种写法,在写综合性总结时应用最多。

考题 按照总结的性质和内容的不同,可以把总结分为()A、综合性总结和专题性总结B、部门总结和个人总结C、年度总结和阶段性总结

考题 从不同的角度,可将总结划分为不同的类别,比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同,将总结分为综合性总结和()两类.

考题 总结按()分,可分为综合性总结和专题性总结。A、内容B、功用C、性质D、范围

考题 综合性总结

考题 综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。

考题 总结按照内容划分,可以分为()A、综合性总结B、专题性总结C、一般总结D、特殊总结

考题 综合性总结内容集中单一,重点突出,针对性强,偏重于总结经验,有一定思想深度。

考题 单选题按照总结的性质和内容的不同,可以把总结分为()A 综合性总结和专题性总结B 部门总结和个人总结C 年度总结和阶段性总结

考题 填空题从不同的角度,可将总结划分为不同的类别,比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同,将总结分为综合性总结和()两类.

考题 名词解释题综合性总结

考题 单选题总结的种类按内容可分为()A 综合性总结和专题性总结B 工作总结和生产总结C 年度总结和季度总结D 单位总结和个人总结

考题 多选题总结按照内容划分,可以分为()A综合性总结B专题性总结C一般总结D特殊总结

考题 判断题综合性总结报告是总结一个机关在一定时期内的实践经验。A 对B 错

考题 单选题总结按()分,可分为综合性总结和专题性总结。A 内容B 功用C 性质D 范围