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有证据表明小道消息中加载的()的信息是准确的。

  • A、15%
  • B、25%
  • C、50%
  • D、75%

参考答案

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考题 商业秘密权利人提供初步证据合理表明商业秘密被侵犯,且提供()证据之一的,涉嫌侵权人应当证明其不存在侵犯商业秘密的行为。 A、有证据表明涉嫌侵权人有渠道或者机会获取商业秘密,且其使用的信息与该商业秘密形式上相同B、有证据表明涉嫌侵权人有渠道或者机会获取商业秘密,且其使用的信息与该商业秘密实质上相同C、有证据表明商业秘密已经被涉嫌侵权人披露、使用或者有被披露、使用的风险D、有其他证据表明商业秘密被涉嫌侵权人侵犯

考题 传统决策中()是造成决策失误的主要原因。 A.信息不全B.信息超载C.信息失真D.小道消息泛滥

考题 以下有关“美国药典信息开发部评价循证药物信息的证据等级”的叙述中,正确的是A、A类有良好的证据支持B、B类有较好的证据反对C、C类缺乏证据反对D、D类有较充实的证据支持E、E类有充分证据支持

考题 非正规组织信息流的一个重要特征,就是散布小道消息。以下有关小道消息的说法中,不正确的有()。 A、小道消息途径不正规,因此必须谨慎处置,不能采信,作用不大。B、如果小道消息属实或接近事实,则小道消息的扩散事实上有辅助正规组织信息传递的作用;C、某些小道消息也可能是成员对组织或领导的反馈信息,从中可以了解到成员的愿望、抱怨,减少冲突,缓和矛盾。D、组织应健全正规交流渠道,尽可能遏止恶性小道消息的传播,减少其消极影响。

考题 小道消息所传播的信息绝大部分都是真的。研究小道消息准确性的方法是信息核查,它表明在正常的工作环境中有()的小道消息是准确的。 A.1/4B.2/4C.3/4D.4/4

考题 小道消息的特点有()。 A.小道消息虚假成分高B.小道消息具有快速扩散的特点C.小道消息具有异乎寻常的渗透力D.小道消息是指信息内容错误E.小道消息可能传播正式组织不愿意传播的消息

考题 戴维斯对小道消息传播的研究表明,小道消息传播的最普遍形式是()。A.集束式B.流言式C.轮式D.链式

考题 组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.3/4

考题 关于小道消息的特点,说法正确的是()。A:准确性很低 B:容易防止 C:有一定的准确性 D:只有少数人知道

考题 组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。A:1/3 B:1/2 C:2/3 D:3/4

考题 商业秘密权利人提供初步证据合理表明商业秘密被侵犯,且提供()证据之一的,涉嫌侵权人应当证明其不存在侵犯商业秘密的行为。 A.有证据表明涉嫌侵权人有渠道或者机会获取商业秘密,且其使用的信息与该商业秘密实质上相同 B.有证据表明商业秘密已经被涉嫌侵权人披露、使用或者有被披露、使用的风险 C.有证据表明商业秘密确实存在 D.有其他证据表明商业秘密被涉嫌侵权人侵犯 E.有证据表明侵犯商业秘密的行为人为经营者

考题 有证据表明期货公司未能准确确认预计负债的,中国证监会派出机构应当要求期货公司( )。A、说明理由,并在3日内予以准确确认 B、披露该信息,并在3日内予以准确确认 C、相应增加负债金额 D、相应核减净资本金额

考题 有证据表明期货公司未能准确确认预计负债的,中国证监会派出机构应当要求期货公司( )。A.说明理由,并在3日内予以准确确认 B.披露该信息,并在3日内予以准确确认 C.相应增加负债金额 D.相应核减净资本金额

考题 为使激光束准确跟踪信息纹,采用()伺服达到光束准确跟踪的要求。A、进给B、循迹C、聚焦D、加载

考题 单通道信息传输体制的弊病有()。A、信息的不当简约B、信息超载C、本底噪音现象D、小道消息泛滥

考题 要完善突发性事件快速反应机制,(),(),力求在第一时间发布权威准确信息,及时表明政府的立场态度、处置意见,切实掌握网上舆论引导的话语权,不给小道消息和谣言提供传播空间。

考题 企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。A、有一定的准确性B、传播速度快C、难以防止D、很难发布

考题 小道消息的特点包括()A、准确性很低B、传播速度极快C、有一定的准确性D、只有少数人知道E、容易防止

考题 下列关于小道消息的说法中,正确的是()A、研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的B、小道消息会造成管理者沟通中的失误C、小道消息通常是百害而无一利D、小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情

考题 多选题单通道信息传输体制的弊病有()。A信息的不当简约B信息超载C本底噪音现象D小道消息泛滥

考题 多选题企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。A有一定的准确性B传播速度快C难以防止D很难发布

考题 单选题下列关于小道消息的特点的说法,正确的是( )。A 准确性很低B 容易防止C 有一定的准确性D 只有少数人知道

考题 填空题要完善突发性事件快速反应机制,(),(),力求在第一时间发布权威准确信息,及时表明政府的立场态度、处置意见,切实掌握网上舆论引导的话语权,不给小道消息和谣言提供传播空间。

考题 单选题有证据表明小道消息中加载的()的信息是准确的。A 15%B 25%C 50%D 75%

考题 单选题组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。A 1/3B 1/2C 2/3D 3/4

考题 单选题下列关于小道消息的说法中,正确的是()。A 研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的B 小道消息会造成管理者沟通中的失误C 小道消息通常是百害而无一利D 小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情

考题 不定项题下列关于小道消息的说法中,正确的是( )。A在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的B会造成管理者沟通中的失误C小道消息通常是百害而无一利D无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情