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国家公务员培训的主要类型为()

  • A、初任培训
  • B、任职培训
  • C、专门业务培训
  • D、更新知识的培训

参考答案

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考题 使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是() A、国家公务员考核B、国家公务员培训C、国家公务员处分D、国家公务员奖励

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考题 《国家公务员培训暂行规定》对培训的种类进行了科学地划分,分别界定了各类培训的对象和时间。()

考题 国家公务员更新知识培训的对象是全体国家公务员。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 我国国家公务员的培训主要有初任培训、()、业务培训和()四种。此外,调入行政机关的人员还必须进行()。

考题 任职培训的对象是()。A、新录用的在试用期间未上岗的国家公务员B、晋升领导职务的国家公务员C、从事专门业务的国家公务员D、文化程度较低的国家公务员

考题 试述建立国家公务员培训制度的意义。

考题 西方国家公务员培训常用的培训方法主要有()。A、演讲辩论法B、情景模拟法C、行动学习法D、角色扮演法

考题 试述国家公务员培训的讲求实效原则。

考题 新录用的国家公务员上岗前须经过()。A、领导面试B、初任培训C、岗前培训D、专业培训

考题 国家公务员的培训主要有()等几种形式。A、综合培训B、更新知识培训C、任职培训D、业务培训E、初任培训

考题 员工培训的类型主要有()A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、计算机培训

考题 国家公务员的培训方式有()A、就职培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训

考题 国家公务员培训分为()等类型。A、对新录用人员的培训B、晋升领导职务的任职培训C、专门业务培训D、更新知识的培训

考题 多选题西方国家公务员培训常用的培训方法主要有()。A演讲辩论法;B情景模拟法;C行动学习法;D角色扮演法。

考题 问答题试述建立国家公务员培训制度的意义。

考题 单选题对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为()。A 调任培训B 转任培训C 补缺培训D 上岗培训

考题 多选题国家公务员的培训主要有()等几种形式。A综合培训B更新知识培训C任职培训D业务培训E初任培训

考题 填空题我国国家公务员的培训主要有初任培训、()、业务培训和()四种。此外,调入行政机关的人员还必须进行()。