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由于长期工作效率低下，某县农业局实行了首长负责制，设立了一局长和两副局长。该局长为人正派，思想端正，工作经验丰富，判断决策能力强。他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算，因此有什么事也不与两个副局长商量。结果，共事一年，两个副局长对他怨声不断，关系紧张，而且整个局里工作不但不见起色，还更糟糕。请根据领导科学的相关原理分析上述案例。
参考答案
更多 “由于长期工作效率低下，某县农业局实行了首长负责制，设立了一局长和两副局长。该局长为人正派，思想端正，工作经验丰富，判断决策能力强。他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算，因此有什么事也不与两个副局长商量。结果，共事一年，两个副局长对他怨声不断，关系紧张，而且整个局里工作不但不见起色，还更糟糕。请根据领导科学的相关原理分析上述案例。” 相关考题
考题
某开发区发展委员会召开环境工作专题圆桌会议，参加会议的有委员会主任和副主任，以及委员会所属的开发区环保局、工业局和农业局的局长和副局长。他们八个人均匀地坐在一张会议圆桌旁，只有一个同部门的正职和副职的座位被分隔开了。并且：(1)委员会副主任对面的人是坐在环保局局长左边的一位局长;(2)工业局副局长左边的人是坐在农业局局长对面的一位副局长;(3)农业局局长右边的人是一位副局长，这位副局长坐在委员会主任左边第二个位置上的副局长的对面。则座位一定被隔开的是：
A环保局的局长和副局长
B工业局的局长和副局长
C农业局的局长和副局长
D委员会的主任和副主任
考题
我们党在长期的革命和建设实践中，形成和确立了党对军队实施绝对领导的一系列制度，主要有（）。A、坚持军队最高领导权和指挥权属于党中央、中央军委B、军委实行主席负责制C、实行党委制、政治委员制、政治机关制D、实行党委统一的集体领导下的首长分工负责制E、实行支部建在连上
考题
某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府对农业局进行了改革，实行了首长负责制，设立了——局长和两副局，并委派了一名年轻有为的王姓局长，王局长工作经验丰富，判断决策能力强，他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现，经常在公众场合与王姓局长发生冲突，结果，共事一年，不但两个副对他怨声不断，关系紧张，整个局里工作不但不见起色，还更糟。领导班子之间冲突的危害有（）。A、冲突使领导者产生心理压力，影响身心健康B、由于冲突发生，组织内的某种正常程序被打乱，影响组织机构的正常运转C、冲突形成后，各方都想给对方制造障碍，进而造成领导者之间冲突的升级D、冲突会给心存不良者以可乘之机，同时也会影响领导者的工作积极性
考题
某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府对农业局进行了改革，实行了首长负责制，设立了——局长和两副局，并委派了一名年轻有为的王姓局长，王局长工作经验丰富，判断决策能力强，他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现，经常在公众场合与王姓局长发生冲突，结果，共事一年，不但两个副对他怨声不断，关系紧张，整个局里工作不但不见起色，还更糟。副职领导者要正确定位和扮演好自己的角色，正确的做法是（）。A、“配合”正职领导开展工作B、可以在公众场合与正职发生争执C、大事、小事都请示D、要有“主动”精神
考题
某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府对农业局进行了改革，实行了首长负责制，设立了——局长和两副局，并委派了一名年轻有为的王姓局长，王局长工作经验丰富，判断决策能力强，他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现，经常在公众场合与王姓局长发生冲突，结果，共事一年，不但两个副对他怨声不断，关系紧张，整个局里工作不但不见起色，还更糟。好的领导班子之间要（）。A、要顾全大局B、要协商配合C、要各尽其责D、要及时通气
考题
下列关于我国的行政首长负责制的说法正确的是（）。A、行政首长负责制是一种个人领导制B、行政首长负责制是一种集体领导制C、行政首长负责制是领导个人分工负责的制度D、行政首长负责制是指所有行政事务在集体讨论的基础上由行政首长决定
考题
由于长期工作效率低下，某县农业局实行了首长负责制，设立了一局长和两副局长。该局长为人正派，思想端正，工作经验丰富，判断决策能力强。他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算，因此有什么事也不与两个副局长商量。结果，共事一年，两个副局长对他怨声不断，关系紧张，而且整个局里工作不但不见起色，还更糟糕。请用领导科学的有关原理分析该案例
考题
多选题某县的农业局由于长期工作效率低下，县政府对农业局进行了改革，实行了首长负责制，设立了——局长和两副局，并委派了一名年轻有为的王姓局长，王局长工作经验丰富，判断决策能力强，他认为，既然是首长负责制，那就应该他一人说了算。因此有什么事也不与两个副局商量。其中一个年长的副局长认为这是不尊重自己的表现，经常在公众场合与王姓局长发生冲突，结果，共事一年，不但两个副对他怨声不断，关系紧张，整个局里工作不但不见起色，还更糟。导致上述领导者之间冲突的原因是（）。A年龄差异所引起的冲突B认识不同而引起的冲突C个性差异所引起的冲突D性别不同所引起的冲突
考题
单选题某开发区发展委员会召开环境工作专题圆桌会议，参加会议的有委员会主任和副主任，以及委员会所属的开发区环保局，工业局和农业局的局长和副局。他们八个人均匀地坐在一张会议圆桌旁。只有一个同部门的正职和副的座位被分隔开了。并且：（1）委员会副主任对面的人是坐在环保局局长左边的一位局长；（2）工业局副局长左边的人是坐在农业局局长对面的一位副局长；（3）农业局局长右边的人是一位副局长，这位副局长坐在委员会主任左边第二个位置上的副局长的对面。则座位一定被隔开的是：A
环保局的局长和副局长B
工业局的局长和副局长C
农业局的局长和副局长D
委员会的主任和副主任
考题
多选题我们党在长期的革命和建设实践中，形成和确立了党对军队实施绝对领导的一系列制度，主要有（）。A坚持军队最高领导权和指挥权属于党中央、中央军委B军委实行主席负责制C实行党委制、政治委员制、政治机关制D实行党委统一的集体领导下的首长分工负责制E实行支部建在连上
考题
多选题为了实现党对军队的绝对领导，党在领导军队的长期实践中，逐步形成和确立了一系列制度。主要包括（ ）。A军队的最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委，军委实行主席负责制B党委统一的集体领导下的首长分工负责制C支部建在连上D实行党委制、政治委员制、政治机关制
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