考题
授权的第一步是A.选择授权对象B.分析责任的轻重C.明确授权内容D.分析需授权的工作E.描述过程
考题
授权的过程包括()
A.确定授权对象B.制定工作目标C.明确授权内容D.选择授权方式E.评价授权效果
考题
理解授权过程是有效授权的前提。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。
考题
下列对授权正确解释的是()。
A、授权是受命代理职务B、授权是一种权力的延伸C、授权是一种分配工作的过程D、授权如同秘书协助领导者办事E、授权是领导平等分工
考题
企业组织设计过程中，授权的基本原则有()。A视能授权原则
B不可越级授权原则
C适度授权原则
D公平授权原则
E.适当控制原则
考题
企业组织设计过程中，授权的基本原则有（ ）。A.视能授权原则
B.不可越级授权原则
C.适度授权原则
D.公平授权原则
E.适当控制原则
考题
授权的第一步是（）A、选择授权对象B、分析责任的轻重C、明确授权内容D、分析需授权的工作E、描述过程
考题
下列关于授权的说法不正确的是（）A、授权是一个过程B、授权有一整套的规章制度去规范C、授权可以增进组织整体效能D、授权会影响领导权威
考题
证券公司应建立健全自营业务授权制度，明确授权权限、时效和责任，对授权过程进行书面记录，保证授权制度的有效执行。（）
考题
授权是领导者（）、（）的扩展和延伸，必须遵循（）、（），授权过程是（）、（）的过程。
考题
授权的过程大致可以分为授权诊断阶段，授权实施阶段，授权反馈阶段。
考题
上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权
考题
请说明授权的过程。授权的障碍可能有哪些？可以采取哪些措施克服这些障碍？
考题
在授权过程中，责任不可下授，这称为授权的绝对性原则。
考题
对私授权业务必须采用（）方式，有权人在授权中应确保整个操作过程的准确性。A、事前授权B、事中授权C、事后授权D、全程授权
考题
填空题授权是领导者（）、（）的扩展和延伸，必须遵循（）、（），授权过程是（）、（）的过程。
考题
单选题狭义的社会服务机构运作过程是( )。A
计划、授权、沟通B
授权、协调、沟通C
授权、组织、监督D
授权、沟通、组织br
考题
判断题理解授权过程是有效授权的前提。A
对B
错
考题
单选题社会服务机构运作过程是（ ）。A
授权、组织、监督、控制B
授权、协调、沟通、控制C
策划、组织、授权、监督D
计划、授权、规划、领导
考题
问答题管理者为什么要进行授权？授权的基本过程和原则如何？
考题
单选题狭义的社会服务机构运作过程是（ ）。A
计划——授权——沟通B
授权——组织——监督C
策划——组织——授权D
授权——协调——沟通
考题
单选题对私授权业务必须采用（）方式，有权人在授权中应确保整个操作过程的准确性。A
事前授权B
事中授权C
事后授权D
全程授权
考题
单选题授权的第二步是（）A
选择授权对象B
分析责任的轻重C
明确授权内容D
分析需授权的工作E
描述过程
考题
多选题企业组织设计过程中，授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则