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指导与领导工作的指明目标原理．

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考题 下列属于领导工作原理的是A、协调目标原理B、直接管理原理C、沟通联络原理D、激励原理E、指明目标原理
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考题 领导工作的原理包括（）A、指明目标原理B、目标协调原理C、责权一致原理D、用人之长原理E、命令一致原理
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考题 管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（）A、激励原理B、直接管理原理C、指明目标原理D、目标协调原理
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考题 指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）A、指明目标B、协调目标C、统一指挥D、沟通联络
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考题 指导与领导工作的目标协调原理．
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考题 指导与领导工作，应遵循的原理是（）A、指明目标原理B、目标协调原理C、命令一致原理D、直接管理原理E、沟通联络原理与激励原理
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考题 指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）A、指明目标原理B、命令一致原理C、目标协调原理D、直接管理原理
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考题 指导与领导工作原理是指（）A、职务要求明确原理B、指明目标原理C、责权利一致原理D、不断培养原理
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考题 （）表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。A、目标协调原理B、命令一致原理C、直接管理原理D、指明目标原理
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考题 单选题主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）A 指明目标原理B 目标协调原理C 命令一致原理D 直接管理原理
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考题 多选题指导与领导工作的基本原理包括（）A指明目标原理B目标协调原理C责权利一致原理D用人之长原理E命令一致原理
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考题 单选题指导与领导工作原理告诉我们，要使组织人员充分理解目标和任务，就必须（）A 指明目标B 协调目标C 统一指挥D 沟通联络
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考题 单选题下列哪项不属于领导工作基本原理？（）A 激励原理B 指明目标原理C 沟通联络原理D 协调目标原理E 间接管理原理
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考题 单选题管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而领导工作就会更加有效，是指领导工作原理中的（）A 激励原理B 直接管理原理C 指明目标原理D 目标协调原理
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考题 单选题指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大，这个原理是指导与领导工作原理中的（）A 指明目标原理B 命令一致原理C 目标协调原理D 直接管理原理
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考题 多选题指导与领导工作，应遵循的原理是（）A指明目标原理B目标协调原理C命令一致原理D直接管理原理E沟通联络原理与激励原理
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考题 单选题指导与领导工作原理是指（）A 职务要求明确原理B 指明目标原理C 责权利一致原理D 不断培养原理
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