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（请给出正确答案）
一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位
- A、10日
- B、30日
- C、3个月
- D、15日
参考答案
更多 “一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位A、10日B、30日C、3个月D、15日” 相关考题
考题
如果女职工在哺乳期内,则用人单位()。
A、不得解除劳动合同B、可以解除劳动合同C、可以解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人D、可以解除劳动合同，应当提前三个月以书面形式通知劳动者本人
考题
根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
考题
下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：
A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位
B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同
D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
考题
通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A、提前30日以书面形式通知用人单位B、提前30日以口头形式通知用人单位C、提前60日以书面形式通知用人单位D、提前60日以口头形式通知用人单位
考题
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（）A、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者B、单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者C、解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致D、解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
考题
单选题通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A
提前30日以书面形式通知用人单位B
提前30日以口头形式通知用人单位C
提前60日以书面形式通知用人单位D
提前60日以口头形式通知用人单位
考题
问答题在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人？
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