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下列导致劳动合同解除或终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是（）。
- A、劳动者被人民法院宣告死亡
- B、劳动者达到法定退休年龄
- C、劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员
- D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕
参考答案
更多 “下列导致劳动合同解除或终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是（）。A、劳动者被人民法院宣告死亡B、劳动者达到法定退休年龄C、劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕” 相关考题
考题
由于下列情形而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )：A．用人单位被依法宣告破产的B．劳动合同期满的，劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约C．企业生产经营发生严重困难而裁员的D．劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的
考题
下列导致劳动合同解除或终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是（ ）。A．劳动者被人民法院宣告死亡B．劳动者达到法定退休年龄C．劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同履行完毕
考题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )。A．由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的C．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的D．固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
考题
下列各项中，属于用人单位应当支付经济补偿的情形有（ ）。A．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的B．由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的D．用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B．以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的C．用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的D．固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。A．劳动者达到法定退休年龄B．劳动者死亡C．用人单位被依法宣告破产D．用人单位被吊销营业执照
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
C.固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
考题
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不用支付经济补偿的是（）。A、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同。B、固定期限劳动合同期满终止，用人单位不与劳动者续签。C、劳动者达到法定退休年龄，劳动合同即行终止。D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位依法解除劳动合同。
考题
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
考题
有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（）
A、由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的B、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的C、由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
考题
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A、劳动合同期满B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D、用人单位被依法宣告破产
考题
下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不需要支付经济补偿的是（）｡A、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同B、劳动者被依法追究刑事责任，用人单位依法与其解除劳动合同C、用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止D、劳动者主动辞职
考题
单选题下列不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是（ ）。A
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的B
用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C
用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，劳动合同期满终止固定期限劳动合同D
用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
考题
单选题下列导致劳动合同解除或终止的事由中，不需要支付经济补偿金的是（ ）。[2010年真题]A
劳动者被人民法院宣告死亡B
劳动者达到法定退休年龄C
劳动者因公司生产经营发生严重困难而被裁员D
以完成广定工作任务为期限的劳动合同履行完毕
考题
多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的B固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者不同意续订的C用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的D以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
考题
多选题下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A劳动合同期满B劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D用人单位被依法宣告破产
考题
不定项题关于劳动合同终止的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿B劳动合同期满，劳动者同意与用人单位续订劳动合同，用人单位应给予劳动者经济补偿C因用人单位决定提前解散而终止劳动合同，用人单位不给予劳动者经济补偿D以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止，用人单位应给予劳动者经济补偿
考题
多选题不需要支付经济补偿金的情形有（ ）。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同
考题
多选题解除与终止劳动合同时，在( )情况下，用人单位应当给予劳动者经济补偿。A用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的B用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的C因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的D用人单位被依法宣告破产或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的E以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
考题
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。A
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B
劳动者达到法定退休年龄的C
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D
用人单位被依法宣告破产的
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