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国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）

  • A、选任制
  • B、聘用制
  • C、考任制
  • D、委任制

参考答案

更多 “国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）A、选任制B、聘用制C、考任制D、委任制” 相关考题
考题 技术秘书是指专门为领导人收发、管理、送阅机要文件或为领导机关办理某些机密事项的秘书人员。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 秘书人才学研究的内容包括( )。 A、秘书人员的职业素养B、秘书职位的招聘与应聘C、秘书与领导人之间的关系D、古今中外名秘书研究E、秘书人员的考核与流动
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考题 秘书学的主要的第一位的研究对象为( )。 A、秘书人员B、秘书工作C、领导人D、秘书机构
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考题 组织选拔提任领导人员的，应当经过下列程序( )A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用
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考题 组织活动是领导人员的职责,秘书人员的职能活动不要求具有组织者角色。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 集团公司领导人员任前廉政法规考试内容是（）。
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考题 沟通协调首先是（）的职责范围，但大量工作往往由秘书或秘书部门完成。A、秘书B、领导人C、相关业务人员D、机关工作人员
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考题 秘书人员与具体领导人应怎样相处？
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考题 秘书对领导人的性格、思维方式、工作方法、生活爱好、工作经历以及家庭情况等，都要有所了解，这样才能尽力做好工作。体现了秘书人员与具体领导人相处的哪项原则（）A、思想体系一致的原则B、知识互补的原则C、相互信任的原则D、相互适应的原则
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考题 秘书人员与具体的领导人应怎样相处？
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考题 沟通协调首先是（）的职责范围，单大量的工作往往有秘书或秘书部门来完成。A、秘书B、领导人C、相关业务人员D、机关工作人员
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考题 技术秘书是指专门为领导人收发、管理、送阅机要文件或为领导机关办理某些机密事项的秘书人员。
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考题 党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是（）A、秘书与人民群众的关系B、秘书与社会各阶层的关系C、秘书与本系统工作人员的关系D、秘书与其领导人的关系
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考题 专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（）。A、文字秘书B、事务秘书C、技术秘书D、新闻秘书
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考题 “寒门掌机要”的好处是（）。A、秘书对领导容易产生敬畏感B、秘书与领导人之间相互尊重C、领导人没有芒刺在背的感觉D、体现秘书与领导人之间的平等关系E、领导人对秘书有好感
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考题 一般说来，领导人批评秘书的情况大致有以下几种，它们是（）。A、秘书工作有失误B、秘书的任期太长C、被领导人误会D、秘书的任期过短E、充当“出气筒”
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考题 “寒门掌机要”对今天秘书工作中的有益启示是（）。A、为领导人服务是秘书的天职B、秘书需要低调行事C、秘书不要与领导人抢镜头D、秘书的任期不宜太长E、秘书要控制自己在领导层中的私人交往范围
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考题 人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括（）A、董事B、监事C、高级管理人员D、全体员工
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考题 单选题党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是（）A 秘书与人民群众的关系B 秘书与社会各阶层的关系C 秘书与本系统工作人员的关系D 秘书与其领导人的关系
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考题 多选题人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括（）A董事B监事C高级管理人员D全体员工
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考题 单选题专门为领导人或领导机关提供文字服务的秘书人员，叫（）。A 文字秘书B 事务秘书C 技术秘书D 新闻秘书
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考题 单选题国家行政机关领导人的秘书人员的录（任）用采用的方式是（）A 选任制B 聘用制C 考任制D 委任制
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考题 判断题技术秘书是指专门为领导人收发、管理、送阅机要文件或为领导机关办理某些机密事项的秘书人员。A 对B 错
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考题 多选题“寒门掌机要”的好处是（）。A秘书对领导容易产生敬畏感B秘书与领导人之间相互尊重C领导人没有芒刺在背的感觉D体现秘书与领导人之间的平等关系E领导人对秘书有好感
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考题 多选题秘书人才学研究的内容包括（）。A秘书人员的职业素养B秘书职位的招聘与应聘C秘书与领导人之间的关系D古今中外名秘书研究E秘书人员的考核与流动
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考题 单选题党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是（）A 秘书与人民群众的关系B 秘书与社会各阶层的关系C 秘书与本*系统工作人员的关系D 秘书与其领导人的关系
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考题 单选题秘书学的主要的第一位的研究对象为（）。A 秘书人员B 秘书工作C 领导人D 秘书机构
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