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公务员的招录考核、入学的考试和体检、领导审查工作方案都属于()。
- A、直接控制
- B、预先控制
- C、过程控制
- D、事后控制
参考答案
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考题
依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循()、严格考核和审批录用的程序。
A、资格审查、发布公告、公开考试B、公开考试、资格审查、发布公告C、发布公告、资格审查、公开考试D、发布公告、公开考试、资格审查
考题
“中央机关新录公务员超过八成来自普通家庭”,正是公务员考试“阳光”之体现。当前,还须让公务员考试更加阳光,需要有关部门进一步努力和探索,为招录优秀人才进公务员队伍提供平等机会。我国从1993年10月1日开始实施《国家公务员暂行条例》,2006年1月1日开始实施《公务员法》,“凡进必考”逐渐成为公务员人才招录的主要途径,国家公务员考试吸引了大批高校毕业生及社会人士踊跃报考。可以说,是这些制度的保障与支撑,让公务员考试赢得了公众的新人。
依据文意筛选信息,要让公务员考试更加阳光的关键在于:A. 提供平等机会
B. “凡进必考”
C. 依法招录
D. 加强制度建设
考题
公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容( )。A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
B.报名方式方法、时间和地点
C.报考需要提交的申请材料
D.考试科目、时间和地点
E.招录机关的部门构成以及相关工作人员
考题
多选题根据《公务员法》规定,录用公务员的程序包括 ( )A发布招考公告B资格审查C对审查合格者进行,公开考试D对考试合格者进行考察E体检、录用
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