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（）是要促使人们改变原有的态度和行为并消除那些支持这些态度和行为的因素，输给他们一些新观念。

  • A、解冻
  • B、改变
  • C、固结
  • D、维持

参考答案

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考题 下列属于组织导向型变革的方向的是（）A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
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考题 单选题依据行为改变的阶段理论，健康管理师在第4、5阶段的最主要工作是（　　）。A 重点促使人们进行思考，认识到危险行为的危害，权衡改变行为的利弊，从而产生改变行为的意向和动机B 促使人们做出决策，尽快开始改变危害健康的行为C 改变环境来消除或减少诱惑，通过自我强化和学会信任来支持行为改变D 重点提高人们的自我效能与知识和技能E 对行为改变的维持有高度的自信心，确保不再回到过去的行为习惯上去
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