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根据冲突的内容可把冲突分为()。


参考答案

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考题 按冲突的内容,可将冲突换分为( )。A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

考题 根据冲突发生的方向,可将冲突分为_________。 A.纵向冲突B.横向冲突C.直线/职能冲突D.工作冲突

考题 根据内容划分的冲突类型是A:角色冲突B:破坏性冲突C:过程冲突D:人际冲突E:目标冲突

考题 A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 B.建设性冲突、破坏性冲突 C.个人冲突、人际冲突、群体冲突 D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突 E.积极性冲突、消极性冲突根据内容划分,冲突可以分为

考题 根据内容划分,冲突可以分为A.建设性冲突、破坏性冲突 B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突 C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 D.目标冲突、方法冲突、途径冲突 E.感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 根据冲突发生的方向,可将冲突分为()A横向冲突B纵向冲突C直线/职能冲突D工作冲突

考题 根据内容划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?()A、人际冲突B、目标冲突C、角色冲突D、破坏性冲突E、过程冲突

考题 以冲突呈现的基本内容为依据,冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。

考题 从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。A、冲突的内容B、冲突的性质C、冲突的作用D、冲突的实质

考题 根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()A、组织间冲突B、群体间冲突C、人际冲突D、个体内部冲突E、情感冲突

考题 根据冲突的影响,可以将冲突分为建设性冲突和()

考题 根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、目标冲突D、情感冲突E、程序冲突

考题 根据冲突的形式,冲突分为()。A、目标冲突B、思想冲突C、认识冲突D、情感冲突E、程序冲突

考题 根据内容划分,冲突可以分为()A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突

考题 根据冲突发生的方向可把冲突分为()。

考题 单选题按冲突的内容,可将冲突换分为(  )。A 破坏性冲突B 人际冲突C 建设性冲突D 目标冲突E 群体冲突

考题 多选题根据冲突的形式,冲突分为()。A目标冲突B思想冲突C认识冲突D情感冲突E程序冲突

考题 单选题哪种冲突是根据内容划分的冲突类型?()A 人际冲突B 目标冲突C 角色冲突D 破坏性冲突E 过程冲突

考题 判断题以冲突呈现的基本内容为依据,冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。A 对B 错

考题 多选题根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()A组织间冲突B群体间冲突C人际冲突D个体内部冲突E情感冲突

考题 单选题根据内容划分,冲突可以分为()。A 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B 建设性冲突、破坏性冲突C 个人冲突、人际冲突、群体冲突D 人际冲突、群体冲突、组织间冲突E 积极性冲突、消极性冲突

考题 填空题根据冲突的内容可把冲突分为()。

考题 多选题根据冲突发生的方向,可将冲突分为()A横向冲突B纵向冲突C直线/职能冲突D工作冲突

考题 填空题根据冲突发生的方向可把冲突分为()。

考题 单选题根据内容划分,冲突可以分为()A 建设性冲突、破坏性冲突B 人际冲突、群体冲突、组织间冲突C 目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D 目标冲突、方法冲突、途径冲突E 感情冲突、目标冲突、人际冲突

考题 填空题根据冲突的影响,可以将冲突分为建设性冲突和()