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在有些组织中,管理人员可以享受某些特权,如弹性的工作时间,而非管理人员则没有,从而导致怨恨和冲突,根据纳尔逊和奎克的观点,产生该冲突的根源是()

  • A、专业化
  • B、地位矛盾
  • C、目标差异
  • D、管辖权的模糊

参考答案

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考题 单选题带传动中,弹性滑动()避免。A 可以B 不可以C 有些情况可以,有些不可

考题 填空题某些药物炒炭后()作用比生品强,如鸡冠花、荆芥等;有些药物炒炭后可以产生止血作用,如白茅根、丹皮等。

考题 单选题计算机操作系统位于核心态时,下列叙述中,哪一个是正确的?()A 它可以运行特权指令,但是不能运行非特权指令B 它既可运行特权指令,也可以运行任何非特权指令C 它可以运行访管指令,但是不能运行特权指令D 它可以运行访管指令,也可以运行任何特权指令

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考题 填空题弹性工作时间最初于1970年产生于()的某些企业。

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