网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。

  • A、每1年至少调整1次
  • B、每1年至少调整2次
  • C、每2年至少调整1次
  • D、每3年至少调整1次

参考答案

更多 “最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。A、每1年至少调整1次B、每1年至少调整2次C、每2年至少调整1次D、每3年至少调整1次” 相关考题
考题 根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A.3B.5C.7D.10

考题 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

考题 最低工资标准发布实施后,如确定因素发生变化,或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时,应当适时调整,但每年最多调整()A.一次B.二次C.三次D.四次

考题 确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。()

考题 确定和调整最低工资标准的参考因素。

考题 确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

考题 确定最低工资标准应考虑的因素是什么?

考题 简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些?

考题 试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

考题 确定最低工资标准主要考虑哪些因素?

考题 确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。

考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 我国的最低工资标准是()标准。A、静止不变的B、动态的C、随时调整的D、劳动关系双方协商确定的

考题 问答题按照《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

考题 多选题关于最低工资标准的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次

考题 问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些?

考题 问答题确定最低工资标准主要考虑哪些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准时,应当综合参与哪些因素?

考题 问答题确定和调整最低工资标准的参考因素。

考题 单选题根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示。A 3B 5C 7D 10

考题 问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。

考题 问答题确定最低工资标准应考虑的因素是什么?

考题 问答题根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素?

考题 多选题关于最低工资标准的说法,正确的是()A用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示B月最低工资标准适用于非全日制用工C同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准D用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准E最低工资标准应当每年调整一次

考题 单选题我国的最低工资标准是()标准。A 静止不变的B 动态的C 随时调整的D 劳动关系双方协商确定的

考题 问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。