网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为不符合受理条件的，应当电话通知当事人不予受理，并说明理由。（）
参考答案
更多 “仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为不符合受理条件的，应当电话通知当事人不予受理，并说明理由。（）” 相关考题
考题
仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起（ ），认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。A．3日内B．7日内C．5日内D．10日内
考题
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、十B、七C、三D、五
考题
多选题乙市仲裁委员会收到太平洋公司仲裁申请后，应进行审查，以决定是否受理，那么下列关于乙市仲裁委员会对仲裁申请的审查与受理的说法中正确的是（ ）。A对太平洋公司提出的仲裁申请，乙市仲裁委员会应当在收到仲裁申请书之日起5日内进行审查B乙市仲裁委员会经过审查，认为符合受理条件的，应当受理，并通知太平洋公司C乙市仲裁委员会经过审查，认为不符合受理条件的，应当以书面或口头方式通知太平洋公司不予受理D乙市仲裁委员会对符合受理条件的申请受理后，就依法取得了该争议案件的仲裁权
考题
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
考题
多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
考题
单选题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A
3B
15C
5D
10
考题
多选题关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。A收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理B对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁C受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人D被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书E劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
考题
单选题仲裁委员会收到仲裁申请书后，决定是否受理的期限是（ ）。A
收到仲裁申请书之日起3日内B
收到仲裁申请书之日起5日内C
收到仲裁申请书之日起7日内D
收到仲裁申请书之日起10日内
考题
填空题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当（）。
热门标签
最新试卷