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女职工和未成年工保护意义?


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考题 《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年工

考题 《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.青少年

考题 《劳动法》规定:国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工

考题 涉及女职工与未成年工劳动保护的法律法规主要有哪些?

考题 国家对女职工和未成年工实行特殊( )。A、生活保护B、保险待遇C、劳动保护

考题 国家对( )和( )实行特殊劳动保护。A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工

考题 请简述我国对女职工与未成年工的特殊保护制度。

考题 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。A对B错

考题 国家对女职工和未成年工实行()。A、特殊社会保障B、特殊劳动保护C、特殊劳动保险

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考题 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

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考题 试述用人单位违反女职工及未成年工特殊保护规定的行为及处理。

考题 劳动保护包括()、工作时间和休息休假和女职工和未成年工的特殊保护三个方面的内容。

考题 劳动保护内容主要包括哪些?()A、劳动时间保护B、劳动安全技术C、劳动卫生D、女职工和未成年工的劳动保护

考题 多选题国家对()实行特殊劳动保护。A女职工B未成年工C老年人

考题 多选题国家对()和()实行特殊劳动保护。A童工B未成年工C女职工D青少年

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考题 多选题根据《劳动法》规定,以下说法正确的是()。A国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。B政府应当对未成年工定期进行健康检查C国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

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