网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()

  • A、协调不够
  • B、目标差异
  • C、缺乏正式沟通渠道
  • D、地位差异

参考答案

更多 “下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()A、协调不够B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、地位差异” 相关考题
考题 上级法院在必要的时候,可以审判下级法院管辖的一审案件,下级法院认为案情重大、复杂需要上级法院一审的,应当请求移送上级法院审判。()

考题 模块的控制耦合是指() A.上下级模块之间传递控制信号B.下级模块对上级模块传递控制信号C.同级模块之间传递控制信号D.上级模块对下级模块传递控制信号

考题 根据《仲裁法》的规定,仲裁委员会之间是()关系。 A.上级指导下级B.上级监督下级C.上级领导下级D.没有隶属

考题 关于上下级之间的关系,正确的说法是( ).A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系

考题 根据指挥链原则,上级对下级的命令和下级对上级的请示必须沿着一条明确且不间断的路线逐级传递。()

考题 巴纳德认为,只有当下级服从上级时,上级的命令才有权威,这是其主张的()。A、权威下级说B、权威接受说C、权威认可说D、权威上级说

考题 下级责任单位的可控成本一定是上级责任单位的可控成本;而上级责任单位的可控成本对于下级责任单位来说,则可能是不可控成本。()

考题 决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法,比如( )。 A.上级不值得下级信任,下级就不会暴露自己 B.下级愿意在上级面前暴露自己 C.上级不值得下级信任,下级就不会表达自己 D.上司对下属的反馈置之不理,下属就不愿意给他反馈 E.下属愿意给上级反映意见

考题 火场上下级必须服从上级,对上级指挥员的命令若有异议,可以提出,但当上级没有改变决定时,下级必须严格执行。()

考题 上级机构可以记下级机构的内部账,下级机构也可以记上级机构的内部账。

考题 在与上级握手时,应该是()。A、上级伸手后,下级再伸手。B、下级先伸手,上级后伸手。C、上级单手,下级要双手。D、上级双手,下级单手。

考题 意见可用于上级机关对下级机关,也可以用于下级机关对上级机关,还可以用于平级机关相互行文。

考题 下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。A、地位差异B、目标差异C、缺乏正式沟通渠道D、协调不够

考题 在政府系统内部,上级行政机关有权对下级行政机关的行政管理活动进行监督,而下级行政机关对上级行政机关的行政管理活动没有监督权。

考题 行文是指()行文。A、上级B、下级C、上级向下级D、下级向上级

考题 上行文是指()行文。A、上级B、下级C、上级向下级D、下级向上级

考题 上级监察机关认为下级监察机关不便办理的重要复杂的监察事项,以及下级监察机关办理可能会影响公正处理的监察事项,可以由上级监察机关办理。()

考题 模块的控制耦合是指()A、上下级模块之间传递控制信号B、下级模块对上级模块传递控制信号C、同级模块之间传递控制信号D、上级模块对下级模块传递控制信号

考题 多选题对纳税服务投诉说法正确的有()。A纳税人匿名投诉,但有明确的被投诉人,投诉内容典型,税务机关必须受理B上级税务机关认为有必要,可以直接受理应由下级税务机关受理的纳税服务投诉C上级机关认为有必要,也不能代替下级税务机关受理纳税服务投诉D上级机关认为下级税务机关应当受理投诉而没有受理的,可以责令其受理

考题 判断题上级机构可以记下级机构的内部账,下级机构也可以记上级机构的内部账。A 对B 错

考题 单选题下级不愿意向上级传递坏消息,怕上级认为自已无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,将下级的贡献归到自已头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()A 协调不够B 目标差异C 缺乏正式沟通渠道D 地位差异

考题 单选题行文是指()行文。A 上级B 下级C 上级向下级D 下级向上级

考题 单选题上行文是指()行文。A 上级B 下级C 上级向下级D 下级向上级

考题 判断题火场上下级必须服从上级,对上级指挥员的命令若有异议,可以提出,但当上级没有改变决定时,下级必须严格执行。()A 对B 错

考题 单选题公司采用准军事化管理,要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀,上级对下级要做好“教练员”的角色,运营公司提倡采取(),上级关心下级成长。A 下级不服上级领导B 下级服从上级领导C 下级完全听从领导

考题 单选题下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是()。A 地位差异B 目标差异C 缺乏正式沟通渠道D 协调不够

考题 单选题巴纳德认为,只有当下级服从上级时,上级的命令才有权威,这是其主张的()。A 权威下级说B 权威接受说C 权威认可说D 权威上级说