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以下哪个对分布式敏捷团队的成功来说非常重要？（）

  • A、成本控制
  • B、高容量的沟通
  • C、共享知识
  • D、文化的协作

参考答案

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考题 一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见。为引导沟通，敏捷领导应该向团队提供什么建议？（）A、专注于结果B、遵循共同的策略C、自由分享的想法D、使用共享工作区
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考题 成功团队具备（）的特点。A、团队文化B、共同目标C、有效沟通D、个人目标E、合适的成员
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考题 高绩效创业团队成员的选拔要求不包括（）。A、灵活B、文化C、沟通D、知识
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考题 以下哪些方面不属于创新文化范围（）A、组织鼓励B、知识共享网络的创建C、创建学习氛围D、团队协作能力
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考题 单选题一名敏捷团队领导注意到团队不愿意表达他们的意见。为引导沟通，敏捷领导应该向团队提供什么建议？（）A 专注于结果B 遵循共同的策略C 自由分享的想法D 使用共享工作区
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考题 单选题以下哪个对分布式敏捷团队的成功来说非常重要？（）A 成本控制B 高容量的沟通C 共享知识D 文化的协作
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考题 单选题一个共同合作经验丰富的敏捷团队在每次迭代中交付所需的用户故事。团队成员都是在各自领域拥有广泛知识的高度专业人士，认为在项目进展顺利时，不必分享他们的知识。敏捷团队主管应该怎么做？（）A 通过支持团队的决定，保持积极的士气B 向团队解释分享知识的重要，有助于建立一支通才专家团队C 通过要求团队知道初阶敏捷管理专业人士，确保成功转移知识D 要求团队寻找独立于项目需求的新领域，以获得专业知识
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