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（）把一个组织看成社会系统中的分系统，要求组织各方面都要适应外部环境的要求。

  • A、企业战略
  • B、权变方法
  • C、决定论
  • D、战略选择

参考答案

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考题 现代的组织观念,把组织看成是一个稳定的科层结构系统。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 现代组织论把组织看成是()系统。 A.人才B.社会技术C.固定资产D.社会心理
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考题 传统观点把组织看成是一个封闭的社会技术系统。()
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考题 现代组织论把组织看成是社会技术系统,包括目标和价值分系统、技术分系统、结构分系统以及()。 A.信息分系统B.人工分系统C.社会心理分系统D.管理分系统
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考题 组织与外部环境间的关系表现为()A、社会环境对组织的影响B、社会环境对组织的作用C、组织对外部环境的适应D、组织对社会环境的改变E、组织对社会环境的适应
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考题 现代组织论把组织看成是社会技术系统,下面哪些不属于社会技术系统()。 A.信息分系统B.结构分系统C.人工分系统D.管理分系统
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考题 如果把组织看成一个开放系统，为了使组织的产出符合本身及环境的要求，就必须存在()A、计划子系统B、运行子系统C、决策子系统D、控制子系统
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考题 组织内外部环境的变化，都要求对组织 ()进行调整，以适应变化。
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考题 按照不同的具体条件,采取相应的组织结构、领导方式和管理机制。把一个组织看成社会系统中的分系统,要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求。这是()。 A.权变理论的特点B.管理方格理论的特点C.信息沟通理论的特点D.突变调节理论的特点
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考题 卡斯特认为，社会关系中的个人构成组织中的（）A、国家意识分系统B、社会资源分系统C、个人资源分系统D、社会心理分系统
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考题 卡斯特认为，直接与环境超系统、组织的目标和价值观等相关联的是（）A、技术分系统B、结构分系统C、社会心理分系统D、管理分系统
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考题 卡斯特把人们在一起进行整体活动，称为（）A、一个目标与价值分系统B、一个技术分系统C、一个结构分系统D、一个社会心理分系统
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考题 现代的组织概念，把组织看成（）的社会技术系统。A、闭合B、开放C、半开半闭
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考题 古典科学管理理论的局限主要表现在（）A、把员工看成是“经济人”B、把员工看成是“社会人”C、强调独裁式管理D、强调人性化管理E、把组织看成是封闭的系统
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考题 组织是一个开放的系统，每一个组织都是环境这个大系统的一个分系统。
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考题 权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“封闭系统”。
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考题 组织的构成子系统不包括（）A、管理分系统B、技术分系统C、社会心理分析系统D、自动化系统
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考题 从组织的技术视角，怎样认识公司中信息系统的整体影响（）。A、信息系统被看成组织重新安排输入、输出的途径。B、它把资本和劳动力看成主要生产要素。C、通过资本和劳动力的简单的相互替换，企业可以具备无穷的延展性。D、把组织看成类似机器的社会结构
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考题 多选题古典科学管理理论的局限主要表现在（）A把员工看成是“经济人”B把员工看成是“社会人”C强调独裁式管理D强调人性化管理E把组织看成是封闭的系统
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考题 单选题（）把一个组织看成社会系统中的分系统，要求组织各方面都要适应外部环境的要求。A 企业战略B 权变方法C 决定论D 战略选择
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考题 多选题卡斯特和罗森茨韦克认为，任何组织作为一个整体系统一般都由下列分系统构成（）A目标与价值分系统B技术分系统C社会心理分系统D结构分系统E管理分系统
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考题 单选题卡斯特把人们在一起进行整体活动，称为（）A 一个目标与价值分系统B 一个技术分系统C 一个结构分系统D 一个社会心理分系统
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考题 填空题相互适应取向指的是把课程实施过程看成是（）与（）在课程目标、内容、方法、组织模式各方面相互调整、改变与适应的过程。
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考题 单选题卡斯特认为，社会关系中的个人构成组织中的（）A 国家意识分系统B 社会资源分系统C 个人资源分系统D 社会心理分系统
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考题 单选题现代的组织概念，把组织看成（）的社会技术系统。A 闭合B 开放C 半开半闭
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