考题
领导者的决策角色包括( )。A．创业者角色B．领导角色C．资源分配者角色D．处理干扰者角色E．首脑角色
考题
领导者安身立命的基础、行为处事的依据是什么()
A、领导角色B、角色C、指导角色D、政治角色
考题
下列中,属于学习型组织特征的是什么()。
A、组织成员有一个共同的愿景B、自主管理C、员工家庭与事业的平衡D、领导者的新角色
考题
为什么叫无领导小组讨论？（）A、通过这种无角色互动观察求职者的自我定位B、因为小组领导者不指定C、在角色竞争中分析求职者的特征D、要在无领导情况下完成小组任务
考题
在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）与（）的关系。
考题
领导角色的基本特征有（）A、主导性B、公共性C、导向性D、复合性
考题
简述危机领导法的主要内容是什么？及其特征是什么？
考题
个体行为的特征包括群体规范、角色、团队建设、领导和冲突等课题。（）
考题
高效团队的特征包括（）。 ①明确的目标； ②清晰的角色； ③合适的领导； ④彼此的信任。A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④
考题
多选题领导角色的基本特征有（）A主导性B公共性C导向性D复合性
考题
多选题为什么叫无领导小组讨论？（）A通过这种无角色互动观察求职者的自我定位B因为小组领导者不指定C在角色竞争中分析求职者的特征D要在无领导情况下完成小组任务
考题
问答题简述危机领导法的主要内容是什么？及其特征是什么？
考题
单选题高效团队的特征包括（）。 ①明确的目标； ②清晰的角色； ③合适的领导； ④彼此的信任。A
①②③B
①③④C
②③④D
①②③④
考题
填空题在秘书与领导的关系中，最能体现秘书角色关系本质特征的是（）与（）的关系。