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公共管理是以（）为核心的公共部门为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。

  • A、管理机关
  • B、政府
  • C、事业单位
  • D、国企

参考答案

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考题 公共管理是政府为核心的公共部门为了解决公共问题,满足公众需求,实现公共利益,运用公共权力和私有部门的管理理论、技术、战略和方法等手段,有效配置资源,强化对公共事物的治理能力,以有效、公平地为社会提供公共服务和公共产品的社会活动()。 此题为判断题(对，错)。
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考题 公共管理是以政府为核心的公共部门为实现公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对公共事务进行有效管理的活动()。 此题为判断题(对，错)。
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考题 以下不属于公共部门组织特征的是( ) A.社会提供的主要是公共物品和公共服务B.以营利为目的C.公共部门组织的目标在于实现公共利益D.不以营利为目的
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考题 公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。下列选项中“政治性”很强的管理方法是：( )A.税收 B.信贷 C.价格 D.预算
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考题 公共管理是以公共组织为依托，运用行政权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。一（ ）
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考题 现代《宪法》的核心精神是授予和规范公共权力运行以保障公民基本权利的实现，执行和遵守宪法就是运用权力增进社会福祉、维护社会公共利益、保障公民权利的实现。
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考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。A、公共服务B、公共价值C、公共产品D、公共利益
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考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。A、公共目的B、公共服务C、公共产品D、公共利益
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考题 公共部门应该具备（）的特质A、拥有公共权力B、依法管理社会公共资源C、吸纳公共人员D、谋取社会的公共利益
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考题 公共部门的组织目标是实现公共利益。
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考题 公共部门应该具备哪些特质（）A、拥有公共权力B、依法管理社会公共资源C、吸纳公共人员D、谋取社会的公共利益
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考题 以下不属于公共部门组织特征的是（）A、不以营利为目的B、社会提供的主要是公共物品和公共服务C、以营利为目的D、公共部门组织的目标在于实现公共利益
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考题 公共部门负责管理公共事务，谋求公共利益，不以盈利为目的。
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考题 公共管理是以（）为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。A、政府B、非政府组织C、公民D、事业单位
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考题 公共部门战略管理追求的目标是创造（），实现公共利益。A、经济价值B、社会价值C、公共价值D、政治价值
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考题 公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。
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考题 判断题公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。A 对B 错
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考题 单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。A 公共服务B 公共价值C 公共产品D 公共利益
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考题 多选题公共部门应该具备（）的特质A拥有公共权力B依法管理社会公共资源C吸纳公共人员D谋取社会的公共利益
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考题 判断题公共部门负责管理公共事务，谋求公共利益，不以盈利为目的。A 对B 错
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考题 多选题公共部门应该具备哪些特质（）A拥有公共权力B依法管理社会公共资源C吸纳公共人员D谋取社会的公共利益
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考题 单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。A 公共目的B 公共服务C 公共产品D 公共利益
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