考题
一般路风事件:违规贩运香烟()条以上不足()条,或贩运其他禁运、限运物品情节较重。
A.50-100B.60-200C.70-300D.80-400
考题
路风问题主要包括()、()、()、勒卡索要、乱收费乱加价、违规经营、违规贩运等七类。
A.以车谋私B.以票谋私C.粗暴待客D.捎带物品
考题
路风“红线”中规定( )贩运香烟，或其他禁运、限运物品。A.可视情况B.严禁违规C.不得违规D.严禁
考题
违规贩运香烟100条以上不足200条,或贩运其他禁运、限运物品情节严重构成严重路风事件。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成恶劣影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
考题
《中国铁路总公司路风监察办法》规定，违规贩运香烟（）条以上，可定为一般路风事件。A、100B、200C、50D、300
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成很坏影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规捎带、贩运香烟100条以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
考题
下列哪种行为构成服务质量重大问题？（）A、以职权谋私金额2000元以上B、敲诈勒索旅客货主1500元以上C、违规贩运香烟200条以上D、违规经营谋私金额4000元以上
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，捎带香烟50条以上，不足100条；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
考题
违规经营造成恶劣影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，列车禁烟处所乘务人员携带的香烟随意摆放，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。A、1B、3C、6D、9
考题
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，在接触网下违规攀爬车顶；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
考题
违规贩运香烟200条以上，或贩运其他禁运、限运物品情节特别严重属于（）。A、一般路风事件B、严重路风事件C、重大路风事件D、不良反应
考题
担当高铁、动车乘务的作业人员携带香烟或打火机、火柴等引火器材上车，给予直接（全部、主要）责任者（）以上考核。A、离岗培训1个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
考题
违规贩运香烟100条以上，不足200条的构成服务质量一般问题。
考题
判断题违规贩运香烟100条以上，不足200条的构成服务质量一般问题。A
对B
错
考题
单选题违规贩运香烟200条以上，或贩运其他禁运、限运物品情节特别严重属于（）。A
一般路风事件B
严重路风事件C
重大路风事件D
不良反应
考题
单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，列车禁烟处所乘务人员携带的香烟随意摆放，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。A
1B
3C
6D
9
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成恶劣影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。A
对B
错
考题
单选题违规捎带、贩运香烟100条以上，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A
离岗培训6个月B
离岗培训9个月C
离岗培训12个月D
离岗培训3个月
考题
单选题下列哪种行为构成服务质量重大问题？（）A
以职权谋私金额2000元以上B
敲诈勒索旅客货主1500元以上C
违规贩运香烟200条以上D
违规经营谋私金额4000元以上
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，捎带香烟50条以上，不足100条；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A
对B
错
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规捎带、贩运香烟100条以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。A
对B
错
考题
单选题在接触网下违规攀爬车顶，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A
离岗培训6个月B
离岗培训9个月C
离岗培训12个月D
离岗培训3个月
考题
单选题违规经营造成恶劣影响，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。A
离岗培训6个月B
离岗培训9个月C
离岗培训12个月D
离岗培训3个月
考题
判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成很坏影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。A
对B
错