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开展()建设,是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。
参考答案
更多 “开展()建设,是企业文化建设中最常见、最有效的一种建设方式。” 相关考题
考题
下列关于企业安全文化的说法正确的是()
A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响D.建设良好的安全文化氛围,是社会和企业有效预防事故,保障安全生产和安全生存的重要基础
考题
下列关于住宅小区社区文化建设说法错误的是()。A:社区文化建设依靠社区力量,利用社区资源B:开展社区文化建设成为物业服务企业物业管理服务的重要组成部分C:社区文化建设能提高社区管理水平D:带来了社区文化建设资金筹集问题
考题
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,积极创新,开展 安全文化建设。下列工作中,属于企业安全文化建设的推进与保障的有( )。 A.开展企业安全生产标准化达标
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺
考题
1.公司在企业文化建设年度考核中,重点从( )等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
(A)企业文化建设管理(B)开展企业文化传播工程(C)开展企业文化落地工程(D)开展企业文化评价工程
考题
1.建设统一的企业文化管理措施包括( )。
(A)实施企业文化建设规划和工作计划管理(B)开展企业文化建设工作督导与检查(C)实行企业建设重大事项报告与审批(D)报送企业文化建设工作信息
考题
国家电网公司科学发展的战略保障是()。A、党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设B、企业文化建设、队伍建设、员工素质建设C、党的建设、企业文化建设、队伍建设D、党的建设、企业文化建设、精神文明建设
考题
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程
考题
以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
考题
班主任要以智慧的方式开展班级工作,以下的有效方式是()。A、在干部轮换工作中培养学生B、把一切班级事务放手给学生C、相对于隐性的班级文化建设,显性的班级文化建设更重要D、班级文化建设比班级岗位建设重要
考题
单选题为了建设和弘扬统一的企业文化,公司总部承担的管理职责是()A
贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项B
制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法C
领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心D
以上选项都正确
考题
单选题班主任要以智慧的方式开展班级工作,以下的有效方式是()。A
在干部轮换工作中培养学生B
把一切班级事务放手给学生C
相对于隐性的班级文化建设,显性的班级文化建设更重要D
班级文化建设比班级岗位建设重要
考题
单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A
企业文化建设是企业被动的组织行为B
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D
企业文化建设是一个持续的过程
考题
单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A
企业文化建设可以为企业提供精神支柱B
企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C
企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D
企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
考题
多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设
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