网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
人力资本指蕴涵于人自身中的()存量总和。
- A、生产知识与技能
- B、资本
- C、技术
- D、能量
参考答案
更多 “人力资本指蕴涵于人自身中的()存量总和。A、生产知识与技能B、资本C、技术D、能量” 相关考题
考题
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中, 正确的是( ): ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、 技能和体力的价值总和; ②在经济增长中, 人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用; ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源; ④从经济发展的角度看, 人力资本具有较高的收益率。A. ①④B. ②③C. ①③④D. ②③④
考题
劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()A、劳动力流动费用直接形成人力资本存量B、劳动力流动费用直接增加人力资本存量C、劳动力流动费用直接抵消人力资本存量D、劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
考题
所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于( ),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来( )的知识、技能及体能的总和。A.劳动力,劳动资本
B.人力资源,价值增值
C.价值,人力资本
D.人力资源,职能
考题
关于人力资本,下列说法正确的是( )。
A.企业的无形资本属于人力资本的范畴
B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和
C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得
D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和
E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本
考题
所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。A、劳动力,劳动资本B、人力资源,价值增值C、价值,人力资本D、人力资源,职能
考题
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。A、人力资本投资理论B、人力资本配置理论C、内耗性人力资本激励理论D、人力资本产权理论
考题
对企业人力资本的理解正确的一项是()。A、企业员工数越多,企业人力资本存量越大B、企业员工数越多,企业人力资本存量越小C、企业人力资本存量和员工数量没关系D、企业人力资本不是员工人力资本的代数和
考题
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是()A、人力资本以人为表现载体B、人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性C、一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力、精力和生命周期等自然条件的约束D、人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
考题
下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础
考题
单选题对企业人力资本的理解正确的一项是()。A
企业员工数越多,企业人力资本存量越大B
企业员工数越多,企业人力资本存量越小C
企业人力资本存量和员工数量没关系D
企业人力资本不是员工人力资本的代数和
考题
单选题劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()A
劳动力流动费用直接形成人力资本存量B
劳动力流动费用直接增加人力资本存量C
劳动力流动费用直接抵销人力资本存量D
劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
考题
单选题经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。A
人力资本投资理论B
人力资本配置理论C
内耗性人力资本激励理论D
人力资本产权理论
热门标签
最新试卷