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请分别说出公务员申诉和控告的定义是什么?


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考题 公务员有提出申诉和控告的权利。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 简述公务员申诉和公务员控告的区别。

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考题 简述公务员申诉控告制度的意义。

考题 公务员申诉与控告的异同?

考题 在公务员降职过程中发生的争议,解决的途径有() A、公务员申诉控告B、行政监察制度中的申诉C、人事仲裁D、信访

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考题 1995年的《国家公务员申诉与控告暂行规定》标志着我国公务员申诉与控告制度的基本确立,但其相应的法律法规并没有健全。()

考题 公务员申诉控告中的内部救济方式和外部救济方式在许多国家是并存的。()

考题 公务员申诉和控告都是公务员维护其合法权益的法律救济手段。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公务员申诉控告不适用调解原则,人事争议处理适用调解原则。 ( )

考题 行政检察机关不能受理国家公务员的申诉和控告。( )参考答案:错误

考题 国家公务员行使申诉、控告权时应承担哪些义务?

考题 简述我国公务员申诉控告制度的性质。

考题 论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。

考题 对于控告申诉下列正确的项是()A、控告和申诉可以按级或者越级提出B、越级控告和申诉一般应当以口述形式提出。C、各级首长和机关不得将控告材料转交给被控告者,更不得袒护被控告者D、对控告和申诉的处理结果,应当及时通知被控告或者被申诉者,并由处理单位登记归档

考题 在申诉和控告中,国家公务员必须履行的法律义务是()。A、申诉和控告必须由公务员本人提出B、申诉和控告必须要有足够的证据C、申诉和控告只能在事实的基础上提出D、申诉和控告必须由公务员委托律师提出

考题 试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。

考题 根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种,它们是()。A、控告、申辩、申诉、仲裁B、申诉、控告、仲裁、诉讼C、控告、申诉、仲裁、诉讼D、申辩、申诉、控告、诉讼

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考题 问答题试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。

考题 单选题根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种,它们是()。A 控告、申辩、申诉、仲裁B 申诉、控告、仲裁、诉讼C 控告、申诉、仲裁、诉讼D 申辩、申诉、控告、诉讼

考题 问答题论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。

考题 单选题在申诉和控告中,国家公务员必须履行的法律义务是()。A 申诉和控告必须由公务员本人提出B 申诉和控告必须要有足够的证据C 申诉和控告只能在事实的基础上提出D 申诉和控告必须由公务员委托律师提出