考题
广义企业人力资源规划的主要内容有（ ）A．战略发展规划B．文化建设与文化发展规划C．组织人事规划D．制度建设规划E．薪酬规划F．员工开发规划
考题
人力资源规划主要内容有()。
A、工资规划B、调配规划C、培训开发规划D、补充规划E、晋升规划
考题
商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()A.人力资源规划
B.员工的考核与任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.风险管理
考题
人力资源战略规划的内容有（ ）。A.人力资源的薪酬规划
B.人力资源的劳动争议规划
C.人力资源的结构规划
D.人力资源的素质提升规划
E.人力资源的数量规划
考题
除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有()。A.人力资源的招聘规划
B.人力资源的培训规划
C.人力资源的薪酬规划
D.人力资源的结构规划
考题
在国家人力资源和社会保障“十三五”规划纲要中，社会保障卡工程有哪些主要内容？
考题
从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。A、全国性人力资源规划B、地区性人力资源规划C、部门人力资源规划D、某项任务或具体工作的人力资源规划
考题
人力资源管理包括的主要内容有（）A、员工培训B、人力资源规划C、福利管理D、劳动关系管理E、职业管理
考题
人力资源管理战略规划的主要内容有（）A、战略层次的总体规划B、战略层次的分规划C、战术层次的总体规划D、战术层次的分规划E、策略规划的总体规划和分规划
考题
以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A、基建规划B、部门规划C、晋升规划D、调配规划E、工资规划
考题
人力资源规划的内容有（）。A、人力资源的薪酬规划B、人力资源的劳动争议规划C、人力资源的结构规划D、人力资源的素质提升规划E、人力资源的数量规划
考题
多选题人力资源规划的内容有()。A人力资源的薪酬规划B人力资源的劳动争议规划C人力资源的结构规划D人力资源的素质提升规划E人力资源的数量规划
考题
单选题除了人力资源数量规划和素质提升规划之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A
人力资源的招聘规划B
人力资源的培训规划C
人力资源的薪酬规划D
人力资源的结构规划
考题
单选题除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A
人力资源的招聘规划B
人力资源的培训规划C
人力资源的薪酬规划D
人力资源的结构规划
考题
多选题人力资源管理包括的主要内容有（）A员工培训B人力资源规划C福利管理D劳动关系管理E职业管理br /
考题
多选题人力资源管理战略规划的主要内容有（）A战略层次的总体规划B战略层次的分规划C战术层次的总体规划D战术层次的分规划E策略规划的总体规划和分规划
考题
问答题如何理解人力资源规划，它的主要内容是什么？
考题
问答题人力资源战略规划体系的主要内容有哪些?
考题
多选题以下不属于人力资源规划工作主要内容的是（）.A基建规划B部门规划C晋升规划D调配规划E工资规划
考题
单选题除了人力资源数量规划和素质提升之外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。A
人力资源的招聘规划B
人力资源的培训规划C
人力资源的薪酬规划D
人力资源的结构规划