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下列属于可变间隔强化的是（）

  • A、晋升
  • B、培训
  • C、临时检查
  • D、口头表扬
  • E、佣金

参考答案

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考题 间歇强化的主要形式不包括（）A、固定间隔B、可变间隔C、固定比率D、连续比率
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考题 根据对强化程序的分类，随堂考试的方式属于（）A、固定时距强化B、固定比率强化C、可变时距强化D、可变比率强化
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考题 根据对强化程序的分类，差别计件工资制属于（）A、固定时距强化B、固定比率强化C、可变时距强化D、可变比率强化
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考题 临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）A、固定间隔的强化B、可变间隔的强化C、固定比例的强化D、可变比例的强化
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考题 间歇强化的方式有（）A、固定间隔强化B、可变间隔强化C、固定比率强化D、可变比率强化E、连续强化
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考题 临时检查卫生、学生抽查考试，属于（）的强化方式A、固定比率B、可变比率C、固定间隔D、可变间隔
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考题 单选题根据对强化程序的分类，随堂考试的方式属于（）A 固定时距强化B 固定比率强化C 可变时距强化D 可变比率强化
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考题 单选题可变比例强化属于下列强化中的哪一种？（）A 间歇强化B 连续强化C 固定比例强化D 区别强化
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考题 单选题根据对强化程序的分类，差别计件工资制属于（）A 固定时距强化B 固定比率强化C 可变时距强化D 可变比率强化
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考题 单选题间歇强化的主要形式不包括（）A 固定间隔B 可变间隔C 固定比率D 连续比率
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考题 单选题临时检查卫生、学生抽查考试，都属于什么样的强化方式？（）A 固定间隔的强化B 可变间隔的强化C 固定比例的强化D 可变比例的强化
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考题 多选题下列属于可变间隔强化的是（）A晋升B培训C临时检查D口头表扬E佣金
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考题 多选题间歇强化的方式有（）A固定间隔强化B可变间隔强化C固定比率强化D可变比率强化E连续强化
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考题 单选题临时检查卫生、学生抽查考试，属于（）的强化方式A 固定比率B 可变比率C 固定间隔D 可变间隔
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