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绩效沟通的方式分为正式与()两种形式。
- A、纵向
- B、横向
- C、双向
- D、非正式
参考答案
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考题
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是( )。A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
D.非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
考题
关于绩效沟通的方式,下列说法错误的是()。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中,面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
考题
判断题沟通方式主要可以分为正式的沟通和非正式的沟通方式两种。A
对B
错
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