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培训的软环境有()。

  • A、培训者的培训观念
  • B、培训者的行为方式
  • C、教学气氛
  • D、教学内容
  • E、培训方法

参考答案

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考题 城市竞争力的高低,从本质上讲,不仅仅取决于硬环境的好坏——基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等,还取决于软环境的优劣。这个软环境是由社会秩序,公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的。而这一切主要取决于市民的整体素质。这段文字意在说明:A.人文元素组成了城市竞争力的软环境B.软环境取决于市民的整体素质的高低C.城市竞争力由硬环境和软环境共同决定D.提高市民整体素质有助于提高城市竞争力

考题 投资软环境改善的主要内有()、()和配套服务环境的改善。

考题 房地产系统环境包括的范围:从物质形态的角度,分为()和“软环境”。

考题 下列属于软环境的是()A、校舍B、图书C、风气D、交往关系

考题 城市竞争力的高低,从本质上讲,不仅仅取决于硬环境的好坏一一基础设施水平的高低、经济实力的强弱、产业结构的优劣、自然环境是否友好等,还取决于软环境的优劣.这个软环境是由社会秩序、公共道德、文化氛围、教育水准、精神文明等诸多人文元素组成的.而这一切主要取决于市民的整体素质。这段文字意在说明:( )A.人文元素组成了城市竟争力的软环境B.软环境取决于市民的整体索质的高低C.城市竞争力由硬环境和软环境共同决定D.提高市民整体素质有助于提高城市竟争力

考题 什么是投资硬环境、投资软环境?

考题 要导入以人为本的管理思想,就必须为员工营造一个良好的企业环境,这种环境是指( )。A.社会环境B.工作条件C.软环境D.硬环境和软环境

考题 企业的软环境,事关()A、企业形象B、人心向背C、当前D、长远

考题 适宜创新的环境包括()A、硬环境B、软环境C、诚信环境D、安全环境

考题 所谓软环境,是指和人有关的因素:如员工的仪容仪表、态度、待人待物等。

考题 下列条件和因素中,属于项目运行软环境的有()。A、观念B、文化C、自然气候D、经济区位E、行政效率

考题 药品经营企业的营业环境包括()A、设计风格B、硬环境C、软环境D、个人素养

考题 硬环境与软环境就存在形式来说,硬环境是一种(),软环境是一种()。

考题 下列各项中,属于软环境内容的有()。A、有关政策B、交通运输条件C、法律制度D、科学文化发展程度E、服务机构设置

考题 办公环境主要包括硬环境和软环境两部分,下列环境要素中属于软环境的是()A、空气、光线B、颜色、声音C、办公设备D、工作气氛

考题 餐饮企业人力资源培训需有良好的环境,其中培训的氛围可看作是()。A、自然环境B、空间环境C、设备环境D、软环境

考题 简述硬环境与软环境的区别。

考题 硬环境和软环境的区别是什么?

考题 软环境

考题 填空题房地产系统环境包括的范围:从物质形态的角度,分为()和“软环境”。

考题 多选题谦虚可以使得你获得最好的软环境,软环境是指()A自然环境B社会人文环境C职业人文环境D工作环境E社会环境

考题 问答题什么是投资硬环境、投资软环境?

考题 多选题培训的软环境有()。A培训者的培训观念B培训者的行为方式C教学气氛D教学内容E培训方法

考题 问答题如何改善一个地区的软环境?

考题 多选题适宜创新的环境包括()A硬环境B软环境C诚信环境D安全环境

考题 填空题硬环境与软环境就存在形式来说,硬环境是一种(),软环境是一种()。

考题 多选题下列条件和因素中,属于项目运行软环境的有()。A观念B文化C自然气候D经济区位E行政效率