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（请给出正确答案）
岗位分类的缺陷是（）。
- A、不适合通用性强的岗位
- B、不适合高级管理或技术岗位
- C、不适合机密性岗位
- D、不适合要求创新能力高的岗位
- E、不适合专业性较强的中级岗位
参考答案
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考题
下列关于工作分析亲验法的操作要点陈述正确的是()。
A、几乎所有岗位都适合亲验B、亲验的岗位是岗位分析人员能够理解和从事的C、在岗位亲验时不能给实际工作造成障碍D、较危险的岗位不适合亲验E、对岗位的体验要保证一定的周期
考题
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除( )外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B.妇女不愿意从事的工种或者岗位C.单位规定妇女不适合的工种D.单位规定妇女不适合的岗位
考题
下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是（ ）。A．用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B．法律规定不适合妇女的工种或岗位C．地方政府规定不适合妇女的工种或岗位D．劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位
考题
根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，民用航空的专业人员在身体不适合履行岗位职责时，民航空管运行单位应当（）A、继续让其坚守岗位B、进行辞退C、时予以调整工作岗位D、进行再培训
考题
单选题事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（ ）。A
管理岗位B
专业技术岗位C
工勤技能岗位D
编外岗位
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