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关于部门结构设计,正确的表述是()。
- A、部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
- B、组织机构决定组织结构,组织结构是组织机构的外在表现
- C、职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
- D、企业到了产品多样化阶段,组织结构一般要从集权制转向分权制
- E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计
参考答案
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考题
某大型国有企业,经营品种多样化,所面临的市场环境变化较快,适用于该企业的组织结构形式是( )。A.以分权为主的事业部结构B.以集权为主的职能制结构C.模拟分权制的组织机构D.矩阵制组织结构
考题
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计,基本内容包括( )。 A.组织结构设计 B.保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C.新建企业的组织结构设计 D.现有企业的组织结构设计 E.部门设计和职能设计
考题
下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中,正确的是( )。A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达命令,信息传递路线短D.矩阵制组织机构实现了集权和分权的最优组合,具有较强的稳定性
考题
关于企业组织结构设计的说法,正确的是( )。 A.组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点 B.责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的 C.管理幅度越宽越好 D.上级部门尽量对下级部门授权
考题
下面有关组织设计的论述正确的有( )。A.组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B.静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C.组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D.古典的组织设计理论是动态的
考题
关于组织结构的表述,不正确的是( )。A.组织结构设计是企业管理的基本前提
B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
考题
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有()。A、分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式,将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构,进行组织机构设置D、将各个部门组合起来,形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
考题
下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序的有()。A、分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式,将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构,进行组织机构设置D、将各个部门组合起来,形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
考题
单选题集团总部组织结构设计的基本程序是( )。①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。A
①②③④B
②①③④C
④③①②D
①④②③
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