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社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（　）

  • A、定期举办的各类人力资源招聘会
  • B、某部门主管调至子公司任总经理
  • C、用人单位到学校招聘应届毕业生
  • D、某劳动者从一单位跳槽到另一单位

参考答案

更多 “社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（　）A、定期举办的各类人力资源招聘会B、某部门主管调至子公司任总经理C、用人单位到学校招聘应届毕业生D、某劳动者从一单位跳槽到另一单位” 相关考题
考题 劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会范围内（ ）之间的配置。A．经济区域B．用人单位C．行政区域D．不同国家
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考题 在社会主义市场经济体制初步建立的条件下，实现规划目标的主要途径是（ ）。A．实行规划目标责任制B．发挥市场配置资源的基础性作用C．加强宏观调控D．发挥政府对资源配置的引导调节作用
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考题 建立社会主义市场经济体制，就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。 （ ）
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考题 在市场经济条件下，政府的宏观经济职能主要是（ ）。A．保障职能B．参数调节职能C．直接配置资源职能D．问接配置资源职能E．配置职能
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考题 社会主义市场经济,就是使()在社会主义国家宏观调控与管理下对资源配置起()作用。
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考题 社会主义市场经济条件下，对资源配置起基础性作用的是( )。A、计划机制B、市场机制C、宏观调控D、政府管制
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考题 在市场经济条件下，政府的宏观经济职能主要是（ ）。A．保障职能B．参数调节职能C．直接配置资源职能D．间接配置资源职能
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考题 在社会主义市场经济条件下，不属于公共财政的职能的是()。A:资源配置 B:收入分配 C:经济稳定和发展 D:优化产业结构
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考题 在市场经济条件下，对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段是()。A.政府 B.企业 C.劳动力市场 D.政府和劳动力市场
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考题 能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。A.政府 B.企业 C.劳动力市场 D.政府和劳动力市场
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考题 在社会主义市场经济条件下，下列不属于财政的基本职能的是（ ）。A.市场优化 B.资源配置 C.收入分配 D.经济稳定和发展职能
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考题 在社会主义市场经济中，在资源配置中起决定作用的是（　）。A．计划 B．市场 C．政府 D．宏观调控
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考题 在社会主义市场经济条件下，提高效率主要通过发挥市场机制优化资源配置的基础性作用来实现，实现公平则主要依靠政府的宏观调控。
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考题 我国实行土地的社会主义公有制，在市场经济条件下，( )是政府宏观调控城市发展最主要的手段。A.对自然资源的配置 B.对土地资源的配置 C.对生态资源的配置 D.对矿产资源的配置
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考题 在市场经济条件下，政府的宏观经济职能主要是（）。A、保障职能B、参数调节职能C、直接配置资源职能D、间接配置资源职能
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考题 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。
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考题 在社会主义市场经济条件下，市场和计划的关系应该是（）A、计划为主体，市场为补充B、计划和市场对资源配置起基础性作用C、计划和市场是根本对立的，不可兼用D、市场在国家宏观调控下对资源起基础性调节作用
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考题 职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。A、资源B、人才C、市场D、人力
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考题 在市场经济条件下，实行的是以（）作为基础的资源配置方式。A、计划配置B、宏观配置C、微观配置D、市场配置
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考题 在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A、劳务B、劳动力C、劳动力竞争D、劳务引进
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考题 在社会主义市场经济条件下，对资源配置起决定性作用的是（）A、计划B、法律C、行政D、市场
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考题 单选题在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A 劳务B 劳动力C 劳动力竞争D 劳务引进
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考题 单选题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。A 政府B 企业C 劳动力市场D 政府和劳动力
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考题 判断题劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。A 对B 错
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考题 多选题在市场经济条件下，政府的宏观经济职能主要是（）。A保障职能B参数调节职能C直接配置资源职能D间接配置资源职能
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考题 单选题社会主义市场经济条件下，不属于劳动力资源宏观配置的是（　）A 定期举办的各类人力资源招聘会B 某部门主管调至子公司任总经理C 用人单位到学校招聘应届毕业生D 某劳动者从一单位跳槽到另一单位
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考题 单选题在市场经济条件下，实行的是以（）作为基础的资源配置方式。A 计划配置B 宏观配置C 微观配置D 市场配置
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