考题
根据职业选择的super理论，一个人的职业选择分为几个阶段，包括( )。A．具体化阶段B．明细化阶段C．实施阶段D．巩固阶段E．退休准备阶段
考题
下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机
考题
组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。
A做好招聘、挑选和配置工作B组织上岗培训C考查评定D接纳和进一步整合新雇员
考题
大学生面临的生涯发展的阶段与任务()
A.职业探索期B.职业进入期C.职业选择期D.职业准备期E.职业稳定器F.职业适应期
考题
考察和评定新员工是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段
考题
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。A．招聘配置员工
B．组织上岗培训
C．考查评定新员工
D．接纳整台新员工
E．帮助员工建立和发展职业锚
考题
职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。
A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作
考题
组织职业生涯管理的四个阶段（ ）。A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯发展阶段
E．职业生涯后期阶段
考题
针对不同人的不同情况分类指导，为其开通职业生涯发展通道是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段
考题
(2016年11月)个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。
A.职业选择与准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
考题
组织职业生涯管理的分为()阶段。A.职业选择与职业准备
B.职业生涯早期
C.职业生涯中期
D.职业生涯发展期
E.职业生涯后期
考题
帮助员工建立职业锚是在（ ）。A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段
考题
个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。A.职业选择与准备阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
考题
分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（ ）阶段。
A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期
C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整
考题
职业选择与职业准备阶段的主要任务是（ ）。
A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工
考题
围绕职业，人的一生大致可分为哪几个阶段（）A、从业准备阶段B、从业阶段C、从业回顾阶段D、职业选择阶
考题
职业选择与准备是（）年级心理健康教育的重点内容。
考题
个人与组织相互接纳的时期是在（）。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段
考题
职业准备阶段的主要任务是发展职业想象力（）。
考题
多选题分阶段的职业生涯管理包含的阶段有（）阶段。A职业选择与职业准备B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯后期E职业生涯调整
考题
单选题职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（）。A
做好招聘工作B
做好挑选工作C
做好配置工作D
做好上岗评定工作
考题
单选题职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括（ ）。A
做好招聘、挑选和配置工作B
组织上岗培训C
考察评定新员工D
调查每个员工的具体情况和需求
考题
多选题职业选择与职业准备阶段的主要任务是（）。A做好招聘工作B做好挑选工作C做好配置工作D组织上岗培训E考察评定新员工
考题
多选题围绕职业，人的一生大致可分为哪几个阶段（）A从业准备阶段B从业阶段C从业回顾阶段D职业选择阶
考题
单选题职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。A
做好招聘、挑选和配置工作B
组织上岗培训C
考察评定新员工D
帮助员工建立和发展职业锚
考题
多选题职业生涯管理的阶段分为（ ）。A职业萌芽阶段B职业选择和准备阶段C职业生涯早期D职业生涯中期E职业生涯后期