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对不跨省的中央直属企业，订正或变更集体合同争议的管辖范围是由（）确定。
- A、市级劳动行政部门
- B、省级劳动行政部门
- C、国务院劳动行政部门
- D、国务院劳动行政部门组织有关方面
参考答案
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考题
根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。A.国务院劳动保障行政部门
B.县级人民政府劳动保障行政部门
C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
D.县级以上各级人民政府
考题
劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（ ）组成。
A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B.工会代表、企业方面代表
C.劳动行政部门代表、企业方面代表
D.劳动行政部门代表、工会代表
考题
根据《劳动保障监察条例》的规定，( )．-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A.县级以上地方人民政府
B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门
C.省级劳动行政部门
D.国务院劳动行政部门
考题
根据《劳动保障监察条例》的规定，()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。A:县级以上地方人民政府
B:县、设区的市级人民政府劳动行政部门
C:省级劳动行政部门
D:国务院劳动行政部门
考题
根据《劳动保障监察条例》规定（ ）可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。
A.县级以上地方人民政府
B.县、设区的市级人民政府劳动行政部门
C.省级劳动行政部门
D.国务院劳动行政部门
考题
职业病的分类和目录由哪个部门规定、调整并公布A.国务院卫生行政部门
B.国务院劳动保障行政部门
C.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门
D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门和安全生产监督管理部门
J.=LEFT(J222,2)
考题
依据《劳动合同法》的规定，（ ）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门
B.市级以上地方人民政府劳动行政部门
C.县级以上地方人民政府劳动行政部门
D.省级以上地方人民政府劳动行政部门
考题
下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
考题
关于集体合同争议处理的管辖，说法正确的是：（）A、企业因履行集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责B、市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责C、跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责D、集体合同争议的处理不能协商
考题
单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（ ）。A
国务院劳动保障行政部门B
县级人民政府劳动保障行政部门C
没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D
县级以上各级人民政府
考题
单选题（）负责全国民办教育工作的统筹规划、综合协调和宏观管理。A
国务院劳动和社会保障行政部门B
国务院教育行政部门或国务院劳动和社会保障行政部门C
国务院教育行政部门D
国务院行政部门
考题
单选题依据《劳动合同法》的规定，（ ）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A
国务院劳动行政都门B
市级以上地方人民政府劳动行政部门C
县级以上地方人民政府劳动行政部门D
省级以上地方人民政府劳动行政部门
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