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下列沟通方式中，承载的信息量最大的是（）。

  • A、个人书面沟通和面对面沟通
  • B、借助电子传输设备的口头沟通和非个人书面沟通
  • C、面对面沟通和借助电子传输设备的口头沟通
  • D、个人书面沟通和非个人书面沟通

参考答案

更多 “下列沟通方式中，承载的信息量最大的是（）。A、个人书面沟通和面对面沟通B、借助电子传输设备的口头沟通和非个人书面沟通C、面对面沟通和借助电子传输设备的口头沟通D、个人书面沟通和非个人书面沟通” 相关考题
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 以下哪类沟通方式具有这样的特点：快速传递与反馈、信息量大，但经多次传递容易失真。（）A、口头沟通B、书面沟通C、非文字和语言沟通D、电子沟通
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考题 下列哪项不属于人际传播沟通的方式（）。A、及时调整B、保密性强C、形式多样D、信息量大
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考题 下列选项中，哪些是正式沟通渠道的优点（）A、沟通效果好B、约束力强C、信息量大D、保持信息权威性
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考题 哪种沟通方式具有以下优点：沟通效果好，严肃可靠，约束性强，易于保密，沟通信息量大。（）A、口头通知B、书面沟通C、正式沟通D、非正式沟通
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考题 人们应该根据信息量的不同采用不同的沟通方式。
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考题 能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是（）。A、书面沟通B、非语言沟通C、口头沟通D、上行沟通
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 在各种方式的沟通中，（）沟通是最原始也是影响力最大的沟通方式。A、文件B、语言C、面对面D、邮件
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考题 单选题下列测评方式中，信息沟通渠道最多、信息量最大、信息利用率也最高的是（）。A 笔试B 心理测验C 面试D 投射技术
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考题 单选题下列沟通方式中，承载的信息量最大的是（）。A 个人书面沟通和面对面沟通B 借助电子传输设备的口头沟通和非个人书面沟通C 面对面沟通和借助电子传输设备的口头沟通D 个人书面沟通和非个人书面沟通
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考题 单选题承载信息最大的沟通方式是()。A 个人书面沟通和非个人书面沟通B 面对面沟通和个人书面沟通C 个人书面沟通和借助电子传输设备的口头沟通D 面对面沟通和借助电子传输设备的口头沟通
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考题 单选题哪种沟通方式具有以下优点：沟通效果好，严肃可靠，约束性强，易于保密，沟通信息量大。（）A 口头通知B 书面沟通C 正式沟通D 非正式沟通
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考题 多选题下列选项中，哪些是正式沟通渠道的优点（）A沟通效果好B约束力强C信息量大D保持信息权威性
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考题 单选题下列沟通方式中，能够起到“上情下达”的沟通方式是（）A 正式沟通B 非正式沟通C 上行沟通D 下行沟通
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考题 单选题以下哪类沟通方式具有这样的特点：快速传递与反馈、信息量大，但经多次传递容易失真。（）A 口头沟通B 书面沟通C 非文字和语言沟通D 电子沟通
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考题 多选题正式沟通的缺点有（）。A沟通效果不好B速度慢C沟通的信息量小D沟通方式刻板E约束力不强
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考题 单选题信任度低的人的沟通视窗的特点是（）A 公开区信息量最大B 盲区信息量最小C 隐藏区信息量最大D 未知区信息量最小
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